债权人申请破产应向哪个法院申请

申请破产应向有管辖权的人民法院提出。具体管辖如下：企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件；中级人民法院一般管辖地区、地级市（含本级）以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件；纳入国家计划调整的企业破产案件，由中级人民法院管辖。《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
  债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
  企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

·债权人申请破产的条件有哪些
债权人申请破产的条件有哪些一、债权人申请破产的条件有哪些 1、债权人的申请资格。在破产法上，债权人申请不具有集体诉讼的性质;提出破产申请的债权人只能行使自己的请求权。因此，按照破产法的规定精神，提出破产申请的债权人的请求权必须具备以下条件：须为具有给付内容的请求权;须为法律...

·破产清算和非破产清算的概念是如何规定的？
破产清算和非破产清算的概念是如何规定的？公司在政策经营过程之中，是不会出现清算的情形的。出现清算也即公司无法再继续存续下去了，破产清算和非破产清算是公司清算最为常见的两种清算方式，两者虽都是清算行为，但产生的动机是不一样的，概念也是不一样的。破产清算和非破产清算的概念是如何规定的...

·破产清算公司职责包括哪些？
破产清算公司职责包括哪些？一、破产清算公司职责有哪些？ 1、清算责任根据《公司法》第183条的相关规定，公司破产清算的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算...

·企业破产重整的流程
企业破产重整的流程最新出台的《企业破产法》其中提出的一项制度——破产重整，是专门针对可能或已经破产但又有重生希望的企业的一项挽救措施。那么当遇到破产困境时，企业破产重整的流程该如何具体推进呢?下面就由我们为您简要概述。企业破产重整的流程破产重整是对可能或已经发生破产原因但又有希望...

·申请破产需要提交哪些资料？
申请破产需要提交哪些资料？一、申请破产的形式是怎样的？破产法第8条规定，提出破产申请，应当采用书面形式，即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书所列事项的真实性证明，例如，用于证明申请人身份真实性的文件(如企业法人的营...

·破产清算试题破产清算两种方法是什么？
破产清算试题破产清算两种方法是什么？一、破产清算两种方法是什么？可变现价值可以有两种途径获得： 1、利用资产评估价值确定可变现价值； 2、随着《企业会计制度》和《金融企业会计制度》颁布实施，对于历史成本原则进行调整。通过计提八项减值准备引入可变现价值的概念，对于正确适用新会...

·破产清算组职责有哪些?
破产清算组职责有哪些?根据最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定：人民法院应当自裁定宣告企业破产之日起十五日内成立清算组。清算组成员可以从破产企业上级主管部门、清算中介机构以及会计、律师中产生，也可以从政府财政、工商管理、计委、经委、审计、税务、物价、劳动、社会保险、土...

·私营企业破产清算步骤是怎样
私营企业破产清算步骤是怎样根据现有的企业破产法律，企业破产的主要程序如下： (一)破产申请的提出。对严重亏损、不能清偿到期债务的企业，债权人有权向人民法院申请宣告债务人破产，实施破产还款;债务人也可以自己向人民法院申请破产还债。 (二)破产申请的受理。人民法院在受...

·企业破产法司法解释一、二、三第7条的内容是什么？
企业破产法司法解释一、二、三第7条的内容是什么一、企业破产法司法解释一、二、三第7条的内容是什么? 《企业破产法司法解释一》第7条：人民法院收到破产申请时，应当向申请人出具收到申请及所附证据的书面凭证。人民法院收到破产申请后应当及时对申请人的主体资格、债务人的主体资...

·是不是破产重整优于破产清算？
是不是破产重整优于破产清算？破产对于企业来说是一件大事，现在企业破产之后有很多的程序需要处理，有破产清算、破产和解、破产重整等等，这些破产制度里面破产重整是一项新的制度，破产重整有利于企业的恢复，因此很多人认为是不是破产重整优于破产清算?要想知道破产重整优于破产清算的真实与否，就...

·企业破产清算员工补偿标准怎么规定的？
企业破产清算员工补偿标准怎么规定的？一、企业破产清算员工补偿标准根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二...