交通事故发生后

交通事故发生后，事故双方通过协商一致签订私了协议，协议内容真实有效，当事人自行撤离现场后，能够协商赔偿数额的，可以达成一致协议。如果反悔的，对方可以向法院起诉要求履行。如果达成协议后当事人不履行的，从原来的侵权责任变成了合同责任。双方之间形成了合同之债，赔偿义务人不履行协议上的赔偿约定的，合同不存在可撤销或者无效的情况，必须按协议履行。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十三条公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。

·用工单位让交押金合法吗
用工单位让交押金合法吗违法。可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十四条【违法扣押和要求提供担保的责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担...

·怎么对交通死亡赔偿金分配
怎么对交通死亡赔偿金分配近年来，交通事故导致人员死亡的情况在逐渐的上升，此时就需要对死者家属做出一定的赔偿，包括丧葬费、死亡赔偿金等等，那么实践中该怎么对交通死亡赔偿金分配呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、交通事故死亡如何赔偿交通事故死亡赔偿标准计算方法，以定型化赔偿模式...

·北京二手房交易注意事项有哪些
北京作为全国高房价的领头羊，如果不是有很多资金的投资客或是富豪，青年们大都买不起一手房。刚需的北京青年大都把目光投向购买北京的二手房。但是二手房交易如此繁琐，需要考虑的因素有很多，注意事项也有很多。那么北京二手房交易注意事项是有哪些呢?为您整理了相关内容。北京二手房交易注意事项...

·出租车司机斗殴算不算工伤？
出租车司机斗殴算不算工伤？一、出租车司机斗殴算不算工伤？ 1、按〈工伤保险条例〉的规定，上班打架一般是不能算工伤的。 2、能认定为工伤的情形如下：〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...

·员工辞职应提交什么材料
员工辞职很很常见的情况，但此时并不是说向单位说了辞职之后，就能马上走人的。还需要按照单位的规定办理相应的辞职手续，提交辞职材料。那究竟员工辞职应提交什么材料呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、员工辞职应提交什么材料 1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人...

·醉驾是非常危险，是对人对己都不负责任的一种行为，醉驾后发生交
醉驾是非常危险，是对人对己都不负责任的一种行为，醉驾后发生交通事故的可能性大大增加，现在我国已经将醉驾列入了可以被判刑的行为中。醉驾并不因为醉驾人的身份不同就会给以不同的处罚，法律面前是人人平等的，老师醉驾如何进行处罚？一、老师醉驾如何进行处罚在道路上醉酒驾驶机动车的...

·车险第三方肇事逃逸赔偿吗？
车险第三方肇事逃逸赔偿吗?凡是对第三方(除本车、本车上的人)造成损失的，无论是否有责任，都是交强险赔偿范围。当有责任时，三方财产损失最高赔偿2000元，三方医疗费最高赔偿10000元，三方死亡伤残最高赔偿110000元。当无责任时，三方财产损失最高赔偿100元，三方医疗费最高赔偿...

·随着互联网的快速发展，微信等聊天交流工具呢变得越来越普及，使
随着互联网的快速发展，微信等聊天交流工具呢变得越来越普及，使用微信的人群也在不断的增加，微信的功能也比较强大，不仅能聊天，也能进行转账支付。这期间就有不少朋友被骗，但是微信被骗500块钱报警受理吗。被骗以后，您都想通过报警来追回损失，接下来，我们将详细讲述微信被骗了该怎么办。一、...

·轻微交通事故的处理流程是怎样的
一、轻微交通事故的处理流程是怎样的1、互看证件。当发生双方的轻微交通事故时，应该首先互看证件，即驾驶证和车辆行驶证，如遇到证件不全的，应该立即报警等待处理。没带驾驶证就是无证驾驶，这时不能轻易离开现场。2、拍照取证。在车辆出现碰撞后，要及时用手机拍下相互碰撞的部位，注意要清晰的拍...

·中山交通事故误工费计算标准是怎样的
中山交通事故误工费计算标准是怎样的固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种： 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准，...

·养老保险断交一个月有什么影响
养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。1、3个月没有缴纳，个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损;2、这3个月不算入工龄，有的公司会有工...