解除劳动合同医疗保险怎么处理？

南通律师网 www.nt64.net

  解除劳动合同医疗保险怎么处理?1、参加本市城镇职工基本医疗保险的人员，在与用人单位终止或解除劳动合同后，尚未就业或在本市灵活就业的，可在解除、终止劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内，到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续，自缴费次日起享受当年度居民医保待遇，并可在下一年度申报缴费期内，继续办理居民医保参保缴费。2、失业人员参保后，须按时足额缴纳医疗保险费，停止缴费即停止支付待遇。续缴时必须补缴其欠缴的医疗保险费，补缴期间的医疗待遇不予支付。3、失业人员补缴期医疗保险费时(含首次参保未领IC卡人员)，从欠费之日起按日加收2%的滞纳金，欠费期间的医疗待遇不予支付。4、参保的失业人员死亡，即终止医疗保险关系，所缴纳的医疗保险费如有结余则并入统筹基金，不予返还个人。二、辞退员工应注意哪些问题?1、试用期内不得随意辞退员工要正确辞退试用期内的员工，必须把握“不符合录用条件”的原则。用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”，同时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件，或无法证明该录用条件就贸然辞退试用期内的员工，是用人单位在实践中的典型错误做法。维权意识强的员工有权要求恢复劳动关系，此时公司往往在管理上会陷入更加难堪的境地。2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据对于违反纪律的员工，用人单位并非可以一概辞退。必须是严重违反纪律的员工，用人单位方可辞退。因此，何谓严重违反纪律，对于用人单位而言就至关重要了。单位在员工手册或者规章制度中最好对严重的情形要有明确规定，并且注意保留员工严重违反纪律的事实依据。员工严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，单位也可随时辞退，但同样要注意举证尤其是对何谓“重大损害”的举证问题(最好还是有制度依据，在员工手册或者规章制度中对重大损害的标准作明确规定)。此外，员工被依法追究刑事责任或者被劳动教养的，单位也可以随时辞退。现实生活当中，解除劳动合同的时候，是需要办理社会保险的转移。如果已经进入新的用人单位，那么直接将相关的关系，手续材料都转移给新的用人单位即可，新用人单位会为其购买社会保险。
  
  
  

·医患纠纷调解要注意什么
      医患纠纷调解要注意什么医患纠纷的解决可以是协商、调解、仲裁或诉讼等方式，当事人可以根据自己的情况来进行选择。而在不同的处理方式下，当事人需要注意的事项不同。那么医患纠纷调解要注意什么呢?我们将在下文中为您解答。 (一)医疗纠纷的调解组织。 依主持者的性质，调解可以分为：行政机关的...

·医闹入刑有的规定是怎样的
      医闹入刑有的规定是怎样的刑法修正案（九），将“聚众扰乱公共、交通秩序罪”，变更为“聚众扰乱社会秩序罪”，情节认定包括“致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失”，意味着“医闹”今后将入刑。 不仅如此，处罚级别从原本的“首要分子处五年以下有期徒刑、拘役或管制”，...

·医疗事故的鉴定部门有什么要求？
      医疗事故的鉴定部门有什么要求？ 一、医疗事故的鉴定部门有什么要求 卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议...

·非法行医罪的最新解释是怎样的
      非法行医罪的最新解释是怎样的非法行医也是一种很严重的行为，由于此时行为人并没有确定相应的行医资格，在专业能力上面可能出现一些问题，如果贸然为他人诊病治疗的话，其实很容易造成更为严重的损害结果产生。对此，我国规定了非法行医罪，也就该罪做出了相应的司法解释规定。下文中我们带来非法行医...

·医疗过失赔偿金额是如何确定的？
      医疗过失赔偿金额是如何确定的？ 一、哪些情形属于医疗过失？ 1、技术过失 这种过失是指根据医务人员的相应职称或相似情况下的一般水平，由于能力不及或经验不足而在诊疗护理工作中发生失误，导致对病员危害结果的产生。 2、过于自信的过失 这种过失是指医务人员在诊疗护理工作中，虽...

·打架医疗纠纷怎样起诉 （一）医疗纠纷处理程序
      打架医疗纠纷怎样起诉 （一）医疗纠纷处理程序 一、调解 首先发生医疗纠纷双方先进行调解，调解的方式有三种，可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调节方式如下： 1、医患沟通：医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务，应当就患者病情及诊断治疗经过做出专...

·申请医疗过错的程序是怎样的
      申请医疗过错的程序是怎样的 申请医疗过错的程序 1、医疗过错鉴定的申请 医患双方均可申请医疗过错鉴定，但是在《侵权责任法》实施后，由于医疗机构有过错时，才承担与过错程序相适应的赔偿责任，举证责任由患方来承担。在发生医疗纠纷时，患方如果不能证明医疗机构有过错，医疗机构不承担赔偿责...

·广州医患调解程序是怎样的
      广州医患调解程序是怎样的？ 一、广州医患调解程序 医疗纠纷调解办公室受理医疗纠纷医患双方的调解申请，履行调解处理职责： 1、组织医疗纠纷调查，收集相关资料，了解医患双方的意图。 2、宣传相关法律、法规、规章和医学知识，引导医患双方依据事实和法律公平解决纠纷，防止矛盾激化。 3、...

·公民遗弃病人在医院犯法吗
      当前社会虽说经济发展方向非常迅速，我们能够通过自身的努力获得应有的金钱回报，但还是有很多的穷人们存在，生活无法得到自足，自然就无法经受得起天灾人祸和病痛的境况，很多人出现病痛后都不知道要如何去治疗，因为自身没有像相关的治病经济能力，遗弃病人在医院的情况也就随之出现，希望医院能够对...

·医疗纠纷相关法律法规有什么？
      医疗纠纷相关法律法规有什么？ 一、医疗纠纷相关法律法规有什么？ 1、首先是《侵权责任法》第七章“医疗损害责任”。主要注意的点有： （1）医务人员过错，必须向医院追讨赔偿; （2）医疗机构有三项免责事由(患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限)。 2、其次是《最高人民...

·卫生法律怎样解决医患纠纷？
      卫生法律怎样解决医患纠纷？ 一、解决医患纠纷的手段有哪些？ 医疗纠纷有关的法律，主要有《医疗事故处理条例》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗机构管理条例实施细则》、《病历书写基本规范》（试行)、《处方管理办法》（试行）、《医疗机构管理条例》等。 根据《医疗事故处理条例》规定，解...