合同到期离职流程有哪些 主动和别动离职流程补偿金一样吗

南通律师网 www.nt64.net

  一、合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样：
  
  (1)单位不愿意续签：
  
  1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算;
  
  2、可以按约定的离职日期，办理离职;
  
  a、交接工作;
  
  b、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
  
  c、核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间;
  
  d、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;
  
  e、凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证，按月领取失业保险;
  
  f、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;
  
  (2)劳动者不愿意续签：
  
  1、提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险;
  
  2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;
  
  a、交接工作;
  
  b、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
  
  c、核算考勤，结算当月工资，约定发放时间;
  
  d、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;
  
  e、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;
  
  二、有补偿金吗?怎么计算?
  
  劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。
  
  《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  
  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  
  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  
  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
  
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  
  (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  由以上看出，合同到期离职流程中主动离职和被动离职其实是有差别的，差别不只是在离职流程劳动者需提前一月通知公司，而且也不能领取补偿金及失业保险。更多详情内容请咨询的在线律师，他们会专业的解答你的疑问!
  
  

·合同生效条件成立条件有哪些？
      合同生效条件成立条件有哪些？1、订约主体存在双方或多方当事人法。商所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。2、双方当事人订立合同必...

·合同主体有哪三种2023
      合同主体有哪三种《合同法》第2条规定：“本法所称的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”《合同法》第9条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”“当事人依法可以委托代理人订立合同。”按照这一规定，订立合同的...

·合同印章和合同档案管理制度的范本
      合同印章和合同档案管理制度的范本 合同印章和合同档案管理制度在合同的管理中是十分必要的，只有制度具有规范性，才能够更好的保障合同的规范化、合法化，保障好双方的利益。下面，我们将会为您详细的介绍一下合同印章和合同档案管理制度的范本的相关的知识。 合同印章和合同文本管理制度范本 ...

·主张合同无效的诉讼时效是多久
      主张合同无效的诉讼时效是多久当事人在签订合同后，在某些情况下，合同是会无效的。如果当事人发现合同无效，则需要对合同无效进行确认，那么在确认合同无效时，应该怎么计算合同无效的诉讼时效呢?我们将在下文中为您做详细解答。 一、主张合同无效的诉讼时效是多久 《》民法通则》第135条规定：...

·根据关于合同诈骗罪的法律规定诈骗犯会坐牢吗？
      根据关于合同诈骗罪的法律规定诈骗犯会坐牢吗?根据关于合同诈骗罪的法律规定诈骗犯会坐牢，《中华人民共和国刑法》第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严...

·签订合同后厂家违约怎么办
      签订合同后厂家违约怎么办俗话说：人无忠信不可立于世。做生意更要以诚信为本。合同就是双方在相互信任的前提下自愿签订的平等协议，但还是有些商人会做一些不诚信的事情。那么签订合同后厂家违约了，我们该如何维护自己的权益，如何使自己的损失降到最低?我们给您出出主意，希望对您有所帮助。 要求...

·物业合同到期续签函怎么写？
      物业合同到期续签函怎么写？为了更好的管理小区的公共事务，往往都会与物业公司签订合同，由小区住户交纳物业费，然后物业就会根据合同内容管理小区。但是合同到期后，物业若想与小区续签合同，就会向小区发出续签函，那么，物业合同到期续签函该怎么写呢?我们为您准备以下范本。一、物业合同到期续签...

·国企三年合同到期未续签想离职手续怎么办
      国企三年合同到期未续签想离职手续怎么办理 劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动合同到期，劳动者不续签，用人...

·赠与合同显失公平撤销的判断标准是怎样的
      赠与合同显失公平撤销的判断标准是怎样的 一、显失公平的认定标准在审判实践中的分解和把握 民法通则第五十九条规定：“对重大误解或显失公平的民事行为，一方当事人有权请求人民法院或仲裁机构予以变更或撤销。”最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第72条规定：“一方当事人利...

·居间服务合同是什么意思，有哪些
      居间服务合同是什么意思，有哪些相关内容一、什么是居间 2021年1月1日起，《民法典》正式施行，《合同法》同时废止。在《民法典》中，将原来《合同法》中规定的居间合同改为了中介合同。 根据《中华人民共和国合同法》第424条的规定：“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供...

·合同诈骗罪怎么处罚,如何处罚合同诈骗罪
      合同诈骗，直接使他方当事人产生错觉，“自愿”地与行骗人签订合同，从而达到骗取财物的目的。而且近年来，合同诈骗犯罪猖獗，已经严重扰乱了市场秩序。那么，构成合同诈骗罪怎么处罚？下文马上为您做详细解答。 一、合同诈骗罪怎么处罚 合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同...