当妊娠期合同到期怎么办？

南通律师网 www.nt64.net

  现在职场中职业女性的数量也在增加，但这些职业女性面临着一个问题，那就是妊娠期，很多公司不愿意招收女性就是出于这个原因。于是很多女性担心妊娠期合同到期该怎么办，不用担心，女性职工在三期即孕期，产期，哺乳期内劳动合同到期的，是不能被解除劳动合同，合同期限会延续到三期结束后，是不需要续签的。
  怀孕期间的工资如何发放?
  劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务，单位应该如何支付工资呢?
  一、企业公司：
  女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。
  二、机关事业单位：
  机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：1.机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;2.机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;3.机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;4.事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴 (其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴)。以上内容就是我们关于怀孕期间合同到期怎么办的法律解答，由上文可知，即使用人合同是在职工怀孕期间自然到期的，用人单位也不得辞退职工，而是应将劳动合同顺延至职工三期结束。为了保障职业女性的权益，国家法律规定妊娠期合同到期的女性们是不能被解除劳动合同的，劳动合同要顺延三期结束，也不能降职降薪。所以职业女性们不用担心因为妊娠期被公司辞退，三期结束，又可以为公司工作，公司也没有必要再辞退你了。
  
  
  

·解除合同诉讼时效是多久？
      解除合同诉讼时效是多久？一、解除合同诉讼时效合同解除系解除权行使的结果时，为形成权及其行使的问题;合同解除系双方当事人协商一致的结果时，也不是请求权行使的表现。按照我国法及其理论关于诉讼时效与除斥期间的分工，这不属于诉讼时效制度管辖的领域，前者受制于除斥期间，后者适用《民法典》（...

·关于联营合同模板是怎样的
      关于联营合同模板是怎样的 联营顾名思义就是俩家以上的企业共同经营，其实也可以看成是合作经营。联营其实说简单也简单，说复杂也复杂的，因为联营的话，肯定事关多方的利益问题，所以，联营合同如果处理不好的话，法律风险和违约风险就会很大。下面我们就为您介绍一下关于联营合同模板是怎样的? ...

·有村委盖章的合同合法吗？
      有村委盖章的合同合法吗?并不一定合法，村委会盖章合同有效是看情况的。如果没有土地使用证就擅自修建房屋的则不合法，应当依法办理审批手续，根据实际情况及相关法律规定通过审批后，才依法进行修建。根据《民法通则》第55条规定：民事法律行为应当具备下列条件：(1)行为人具有相应的民事行为能...

·入职一个月内签合同？
      在生活中，工作时都会和用人单位签订劳动合同的。但是现实中仍有一部分的公司并不签署合同，逃避法律责任。根据我国的劳动法规定，用人单位与劳动者需签订劳动合同，必须在劳动者入职一个月内签合同。入职时签订劳动合同应注意什么?下面我们为您详细介绍一下。 一、入职一个月内签合同? 刚入职的员...

·江苏省合同诈骗罪量刑的处罚是什么
      随着现代社会的飞速发展和进步，我国社会中出现了各类难题，合同诈骗尤为明显，现代社会中，不论干什么工作，企业都会与工作人员签署一份合同，是对双方的利益的保障，既维护了企业的利益，也保证了人民的利益，下面我为您介绍一下江苏省合同诈骗罪量刑： 【三年以下有期徒刑、拘役、单处罚金基准刑...

·合同到期的补偿原则是什么?
      合同到期的补偿原则是什么 与用人单位签订的劳动合同是有固定的时间期限的，如果合同到期你还想继续工作那么公司会找你续签。如果你想换家公司，那么也要办理相关的离职手续。但是你知不知道合同到期的补偿原则呢？相信大多数人是不太清楚的，下面就让我们一起来了解下吧。 合同到期，单位不续...

·何谓合同履行中的抗辩权？
      何谓合同履行中的抗辩权？ 债权人与债务人在签订借贷合同后，债权人可以在规定范围内行使权利，但如果债权人行使的权利属于违约行为或其行为会侵犯到债务人的权益的话，债务人为保障自己的合法权益不受侵犯可行使抗辩权，而债务人抗辩权的行使有先后之分。那么何谓合同履行中的抗辩权？下面就由我们为...

·解除合同的情形有哪些？具体是怎样的
      解除合同的情形有哪些？具体是怎样的 解除合同的情形 (一)约定解除 当事人协商一致的，可解除合同。 当事人可约定合同解除的条件，当条件成就时，合同解除。 (二)法定解除 1、因不可抗力致使不能实现合同的; 2、合同履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表...

·产生合同争议有什么方式解决
      产生合同争议有什么方式解决 一、产生合同争议有什么方式解决 当事人之间因合同而发生纠纷，有四种解决方式：和解、调解、仲裁和诉讼。 和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在自愿的原则下解决争议的方式。和解与调解是...

·撤销附义务赠与合同时效是多久
      撤销附义务赠与合同时效是多久？到底能否撤销？ 一、撤销附义务赠与合同时效是多久? 行使撤销权的主体不同，导致撤销权的期限也不同。如果赠与人自己行使撤销权，期限是1年;如果是赠与人的继承人或法定代理人行使撤销权，期限是6个月。 二、附义务赠与合同到底能否撤销? 一般合同撤销...

·技术保密合同签订流程是怎样的
      技术保密合同签订流程是怎样的？ 保密协议是指协议双方当事人对某个信息约定好不能向第三方透露的协议。如果当事人违反了保密协议的规定，将该信息告知给第三方的，会承担违约责任。实践中，企业与员工之间签订技术保密合同也十分常见，那技术保密合同签订流程是怎样的?一起通过以下文章来了解一下...