公司离职申请书范本有哪些内容?应注意什么问题?

南通律师网 www.nt64.net

  找专长律师：损害赔偿律师????????婚姻家庭律师????????劳动工伤律师????????交通事故律师????????土地房产律师
  每到一年年底，就进入离职高峰期，您会因为各种原因选择写离职申请书离职。您也多会从网上下载相关公司离职申请书范本来进行套用，那一份好的范本应该包含哪些内容呢?您在辞职时又有哪些问题需要注意呢?对此，我们整理出以下内容。
  一、公司离职申请书范本的内容
  公司离职申请书范本通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1、标题在公司离职申请书范本第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。2、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。3、正文正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。4、结尾结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。”此致敬礼“的两种写法第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。第二种写法：正文后紧接着写“此致”(其后不加标点)，另起行顶格写“敬礼!”此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。5、落款辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
  二、公司离职申请应注意的问题
  员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的.为了使员工能够更好地保护自己的权利，从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考：1、
  了解辞职权利的性质;作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下;其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。2、
  寻找合适的辞职理由;在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。3、
  措词温和，不可激化矛盾;找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。4、
  顺利取得相应的证据;员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。5、
  作好仲裁或者诉讼的心理准备。如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。所以，一份有效的公司离职申请书范本应当包含标题、称呼、正文、结束语以及落款等五个部分。此外，我们也希望您可以在辞职前进行三思，并且辞职信的措辞也尽量温和，否则很有可能面临用人单位不同意辞职请求甚至为此闹上法院仲裁的境地。想了解

·温州中小企业融资案例反映的问题是什么
      温州中小企业融资案例反映的问题是什么 在企业的发展过程中，获得企业融资是至关重要的，这有利于公司的后续发展和经营。但是，中小企业由于自身的特点，例如，还款能力弱等，所以中小企业获得融资是十分困难的。温州是一个中小企业居多的地方，我们针对温州中小企业融资案例反映的问题为您详细介绍。...

·商业保理公司融资的渠道有哪些
      商业保理公司融资的渠道有哪些？ 现在很多企业都存在融资困难，特别是中小企业。他们的应收账款迟迟不能收回，导致资金链断裂，这时，商业保理业务应运而生。它们可以用企业应收账款为标的，向其发放贷款。而保理公司发放贷款，就需要有大量的资金支持。那么商业保理公司融资的渠道有哪些？下面我们...

·公司法人基本职责是什么？
      公司法人基本职责是什么？公司法定代表人在委托别人代表自己的职责时应当出具书面委托。法律和法规明确规定由法定代表人行使的职责，不可以委托他人代行。公司法人基本职责的基本解释是代表法人对外依法行使民事权利和履行义务时的人。公司的法定代表人一定要遵纪守法，不得损害国家的利益。 一、公司...

·私营企业管理流程有什么
      私营企业管理流程有什么 一、私营企业管理流程 有效管理的十五个模块 1、优秀的管理团队。 2、科学的战略决策。 3、完善的企业制度。 4、合理的薪酬制度。 5、有效的激励机制。 6、有效的沟通机制。 7、和谐的组织气氛。 8、详细的工作计划。 9、健全的培...

·证券公司法的管理办法是如何规定的？
      证券公司法的管理办法是如何规定的？ 为了增强我国社会经济市场的竞争能力，国家鼓励各社会主体创设企业单位，证券公司法是其中较为常见的一类企业类型，为了规范市场经济环境，国家立法机关制定了证券公司法的管理办法，各公司都必须参照该管理办法的规定从事经济管理活动。 证券公司管理办法 ...

·公司并购重组原理
      公司并购重组原理 一、上市公司并购重组的意义 1、目前我国经济处于一个全球化下的转轨中的新兴市场经济，这一历史时期的特色决定了并购重组在我国有着巨大的意义和价值。在市场上，投资人通过发现被低估价值的企业并进行收购以及诸多有发展潜力的企业通过并购重组进行主营业务调整，都会提升上市...

·我们在企业中上班
      我们在企业中上班，都希望是一个铁饭碗，因为不会存在任何的风险，这就是为什么现在公务员或者事业单位每年这么多人挤破脑袋的想要进入。在企业中上班，我们会遇到各种问题，因为企业业绩不好或者裁员等问题可能会被辞退等。企业解除劳动合同书需要本人签收吗?这个是需要的，单位应提前三十日告知本人...

·国有企业改制资产处置的方式包括哪些？
      国有企业改制资产处置的方式包括哪些？ 国有企业在我国一般规模都比较大。在我们的现实生活中，经常可以看到国有企业进行改制。国有企业进行改制之后，必然会带来一系列的问题。比如说国有企业改制，资产应当如何处理。很多人就想要知道国有企业改制资产处置的方式包括哪些?那么，接下来我们将为您详...

·私募股权投资基金公司设立方案
      私募股权投资基金公司设立方案 私募股权投资基金随着我国社会经济的发展，因其高利润的回报受到了越来越多投资者的青睐。其在当下一般被简称为私募股权基金，主要是针对非上市公司。那么，私募股权投资基金是什么?私募股权投资基金公司设立方案是怎样的呢?网站律师为您解答。 一、私募股权投...

·公司名称变更要什么材料
      公司名称变更要什么材料 一、公司名称变更要什么材料 公司变更仅涉及名称变更的，不包括注册地址变更、注册资金变更、股东变更的，仅需要提供以下相关证明即可： 以下各项未注明提交复印件的一般均应提交原件;提交复印件的，均应由公司加盖公章并署明与原件一致。有关部门的批准文件在提交复印件...

·有限合伙企业仅剩什么时应当解散？
      有限合伙企业仅剩什么时应当解散?合伙企业解散，是指因法定原因或约定原因而使得各合伙人解除合伙协议，合伙企业终止活动。据《合伙企业法》的规定，合伙企业有下列情形之一的，应当解散：1，合伙期限届满，合伙人决定不再经营;2，合伙协议约定的解散事由出现;3，全体合伙人决定解散;4，合伙人...