注册个体工商户需要注册资本吗

南通律师网 www.nt64.net

  注册个体工商户需要注册资本吗
  
  一、注册个体工商户需要注册资本吗?
  
  1、不需要，个体户不是公司法人，不需注册资金，是个人承担无限责任
  
  2、部分地区对个体户征税按定额税方式。定额税就是实行定期定额征收的一种方式。通常税务部门会按你的经营面积、地段、设备等核定一个营业额，每月固定缴税。经营不足定额的也要按定额缴税(可以申请重新核定)，开具发票金额超过起征点或定额的，还需要补缴这部分税款。
  
  二、个体工商户注册流程
  
  1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件;
  
  办理资料：
  
  (1)申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明;
  
  (2)个体工商户名称预先登记申请书;
  
  (3)法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。
  
  办理时限：1个工作日。
  
  办理费用：30元。
  
  办理地点：当地工商局
  
  2、申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：
  
  办理资料：
  
  (1)申请人签署的个体开业登记申请书(填写个体户申请开业登记表);
  
  (2)从业人员证明(本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明;外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明;相片一张;
  
  (3)经营场地证明;
  
  (4)家庭经营的家庭人员的关系证明;
  
  (5)名称预先核准通知书;
  
  (6) 法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。办理时限：5个工作日，办理费用：23元
  
  办理地点：当地工商局
  
  办理依据：《城乡个体工商户管理暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》
  
  3、办理组织机构代码证：
  
  办理资料：(1)个体工商户营业执照复印件;(2)个体工商户户主自分证复印件
  
  办理时限：3个工作日
  
  办理费用：108元
  
  办理地点：当地技术质量监督局
  
  4、刻章： 办理资料：
  
  (1)个体工商户营业执照复印件;
  
  (2)个体工商户户主自分证复印件
  
  办理时限：2个工作日
  
  办理费用：参考300元
  
  办理地点：
  
  当地公安局批准的印章公司
  
  5、办理国税登记证：
  
  办理资料：
  
  (1)个体工商户营业执照复印件;
  
  (2)个体工商户户主自分证复印件;
  
  (3)经营场地证明;
  
  (4)组织机构代码证复印件;
  
  (5)印章。
  
  办理时限：3个工作日
  
  办理费用：50元(各别地区不收费) 办理地点：当地国税局
  
  6、办理地税登记证：
  
  办理资料：
  
  (1)个体工商户营业执照复印件;
  
  (2)个体工商户户主自分证复印件;
  
  (3)经营场地证明;
  
  (4)组织机构代码证复印件;
  
  (5)章。
  
  办理时限：3个工作日
  
  办理费用：50元(各别地区不收费)
  
  办理地点：当地地税局
  
  7、设立基本户(主要用于和公司转账用)
  
  办理资料：
  
  (1)个体工商户业执照复印件;
  
  (2)个体工商户户主自分证复印件;
  
  (3)组织机构代码证复印件;
  
  (4)国税、地税登记证复印件;
  
  (5)章。
  
  办理时限：5个工作日
  
  办理地点：方便自己的就近银行
  
  办理费用：一般都不收费
  
  我们还是有必要在结尾部分给大家解释一下所谓的个体工商户的，像是某些小餐馆，小便利店等就是个体工商户，个体工商户的营业执照也特别的明显。由于个体工商户和法人的法律地位本来就不一样，因此，我们注册个体工商户，根本就没有任何资金压力。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  

·哺乳期劳动合同顺延吗？
      哺乳期劳动合同顺延吗劳动合同顺延是指劳动合同到期后，按劳动合同法的规定，合同到期时，一些特定的情形必须顺延劳动合同，像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定，若是女职工尚在哺乳期内，但是与用人单位签订的劳动合同到期了，这种情况下出于对女职工的保护，需要顺...

·解除劳动合同工会意见重要吗？
      关于劳动者与用人单位解除劳动合同时，通知工会这一问题，您要明白一个点就是到底是通知还是征求意见呢，如果您连这个问题都搞不清楚的话，就没有办法明白工会的作用了，下面我们将通过相关资料来说明解除劳动合同工会意见重要吗。 《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事...

·劳动合同法对工资拖欠的时间规定是什么？
      劳动合同法对工资拖欠的时间规定是什么?一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。《劳动法》第五十条，“...

·劳务派遣合同到期续签如何续签？
      劳务派遣合同到期之后的处理方式，和劳动合同到期之后的处理方式一样，您可以选择续签，也可以选择不续签。那么，如果想要续签劳务派遣合同的话，劳务派遣合同到期续签程序是怎样的呢？续签的劳务派遣合同应当包含哪些内容呢？一、劳务派遣员工续签年限相关的法律规定《劳动合同法》第十四条　无固定期...

·在我国基础工程质量要求有哪些
      在我国基础工程质量要求有哪些 土方工程，地基工程等，这些都属于整个建筑工程当中的基础工程。建筑工程在修建的时候，必须要以这些基础工程的质量过关为首要。因此国家有关部门针对基础工程的质量，也有着非常严格的要求。针对于从事这一方面工作的人员来说，就必须要知道，在我国基础工程质量要求...

·工伤伤残鉴定时限是多久？
      工伤的鉴定对于工伤赔付额度有着很大的关系，因此受害者在受伤之后非常关注关于工伤认定，工伤认定是为了保证事件的真实性，公平公正的来进行工伤赔偿。但是有的受害者拖延不申请认定，最终有可能不能得到相应的赔付，造成很多损失。那工伤伤残鉴定时限是多久？下面就详细介绍。 一、工伤认定的期限...

·工伤认定过期单位责任是什么?
      很多人都不清楚工伤人定是有时限，如果公司没有及时向劳动部门提出工伤认定申请很有可能就错过工伤认定的期限了。那么工伤认定过期单位责任是什么？很多用人单位都会认为工伤认定过期了与他们是没有关系的，更谈不上赔偿。下面是我们给您做的相关介绍。 一、工伤申报期限 关于工伤申报期限，在《工...

·老板随意开除员工该怎么办
      虽然《劳动法》、《劳动合同法》中对劳动者的合法权益作出了保障，但实践中仍有一些私人老板，不顾法律的规定，而随意的开除单位员工，给劳动者造成了损失。那现实中遇到老板随意开除员工的话应该怎么办才好呢?我们一起在下文中进行了解。 一、老板随意开除员工该怎么办 用工单位享有用工自主权，...

·国务院劳动保障监察条例的具体内容
      随着人们的生活水平的提高，人们的法治意识也越来越高，比如在工作当中，作为劳动者的我们，也越来越了解国家关于劳动者的权益所制定的一些法律常识，国务院劳动保障监察条例就是其中的一部分，那么，此条例具体内容是什么呢? 国务院劳动保障监察条例 第一章 总则 第一条 为了贯彻实施劳...

·电气工程质保期是多久
      电气工程质保期是多久 一、电气工程质保期是多久？ 国务院的《建设工程质量管理条例》第三十二条规定：施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。 1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限...

·员工工资包括什么 单位扣发员工工资合法吗
      工资是员工生存的依靠、是他们工作的最大动力，也是用人单位众多义务中最重要的义务之一。可在实践中，不少员工并不是很清楚工资的组成。那么，在工作的过程中，员工工资包括什么内容呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、员工工资包括什么 职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给...