建筑工程现场文明施工管理办法内容是怎样的

南通律师网 www.nt64.net

  建筑工程现场文明施工管理办法内容是怎样的?
  
  建筑工程施工现场安全管理细则
  
  第一章 总 则
  
  第一条 现场安全管理目的
  
  安全管理是建筑工程施工企业管理的一项重要内容，也是项目管理和施工现场的重要工作。建筑工程施工现场安全管理细则是提高企业施工水平，优化建筑工程施工现场管理，确保安全生产的有效手段，也是一项重大的企业行为。为此，特制定本细则。
  
  第二条 现场安全管理的任务和内容
  
  一、建筑工程施工现场安全管理的基本任务是：认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，建立安全生产责任制，加强安全生产的科学管理，进行安全教育，组织安全检查，采取安全措施，完善安全生产保障体系，在保证安全的条件下，全面完成施工任务。
  
  二、现场安全管理的内容主要是：认真贯彻执行国家和企业安全生产方针、政策和劳动保护法规及规章制度，编制安全措施计划，组织安全生产检查，进行安全教育，搞好劳动保护，做好劳保用品的发放，建立伤亡事故报告制度等。
  
  第三条 现场安全管理的原则
  
  建筑工程施工流动性大，工作环境条件差，高空、立体交叉作业多，人员集中，危险性大，因此必须做到进场教育标志明确，防范周密，消除隐患，随检即改，把“安全第一，预防为主”的原则落到实处，确保人员、设备、工程的安全。
  
  第四条 现场安全管理制度
  
  健全现场安全管理制度，是实现安全生产的重要条件，各建筑工程施工现场必须建立安全生产责任制度，安全技术措施制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、现场施工安全管理制度、安全值班制度、防护用品食品安全管理制度、事故处理报告制度。并积极开展群众性的安全生产活动。
  
  第五条 现场安全管理措施
  
  施工现场各种机具、设备设施、材料、构件等均要按照现场平面图布置摆放，保持现场整洁、道路畅通。进入现场人员均要服从施工单位的统一指挥，遵守各项安全生产制度，严格佩戴安全防护用品，熟记安全技术规程，并统一经入场安全教育和培训，特种工必须经过专门安技培训持证上岗。现场三米以上工程均要有防护措施。配备足够消防器材。现场入口处和危险作业部位，均应设安全生产宣传画，大型标语和安全标志,随时提醒施工人员注意安全生产。
  
  第二章 施工现场场容场貌管理标准
  
  第一条 场容场貌管理的原则要求是： “合理布局，路沟畅通、生活卫生、文明整洁、安全高效” 。重点是布局合理，便于施工有利于提高施工效率。施工现场的布置切忌形式化，要按照施工组织设计的要求，绘制出合理的现场布置图、 各种机具、材料、车辆必须按图就位，实行动态管理，随时做好“落地清”工作，凡是落地的料具、垃圾等应及时堆码和清除，做到工完料尽场地清。
  
  第二条 场容场貌的所标准：一通。二无、三整齐、四清洁、五不漏。
  
  一、一通：即道路畅通
  
  二、二无：即无砖头、无木料头、无钢筋头、无焊接头、无电线电缆头、无管子头、无钢材头和无砂底、无碎石底、无灰浆底、无砂浆底、无垃圾废土底。
  
  三、三整齐：即构件堆放整齐;材料、模板、木方、脚手架、跳板堆放整齐;设备机器放置整齐。
  
  四、四清洁：即：施工现场清洁;现场道路清洁;机具设备清洁;现场办公室、休息室、库房内外清洁。
  
  五、五不漏：即不漏油、不漏水、不漏风、不漏气、不漏电。
  
  第三条 场容场貌双十“十净十整齐”管理要求
  
  一、十干净是：
  
  (一)机械车辆干净;
  
  (二)机械作业区干净;
  
  (三)班组操作面干净;
  
  (四)落地材料回收干净;
  
  (五)脚手架上下干净;
  
  (六)材料库内外干净;
  
  (七)办公室、水房、休息室卫生干净;
  
  (八)运输道路干净;
  
  (九)材料底清理干净;
  
  (十)龙门架吊盘干净;
  
  二、十整齐是：
  
  (一)脚手架木按规格堆放整齐;
  
  (二)各种车辆停放整齐;
  
  (三)各种材料分区域堆放整齐;
  
  (四)成品、半成品、各类钢材区别堆放整齐：
  
  (五)建筑垃圾、余土、临时存放整齐;
  
  (六)回收木材、模板堆放整齐;
  
  (七)材料库内外工具存放整齐;
  
  (八)回收料具存放整齐：
  
  (九)施工用水、用电管理架设整齐;
  
  (十)室内外各种用品存放整齐。
  
  第四条 场容场貌具体内容
  
  一、现场材料有收、发存管理标准，材料堆放必须按布图定置堆放，砂石料堆放后无厚大底脚，砖类按规定堆放整齐。怕潮、怕晒、怕锈的材料必须按规定要求存放或入库保管。
  
  二、黄砂、石子、砖类随用随清，砖块、钢筋堆放必须按品种、规格堆放整齐或上架存放，挂有标志牌，现场使用后余的钢筋不得乱放，应及时清理归堆上架，结构阶段结束及时转移。
  
  三、现场制品、钢木门窗、铁器、砼构件、半成品或成品要严格按场布图指定位置堆放，堆放时必须按品种、规格分别堆放还必须按制品的特存放保管，无损坏，有收、发、存、保、管制度，砼构件堆放时，楞木垫头上下对齐，平稳，堆高不超过12 块。
  
  四、现场有条件的一般应设材料存放临时仓库和设备材料仓库，并符合封闭式要求，有专人负责管理，并做好收、发、存工作。现场的管子要进夹、扣件、配件入池或进箱管理，模板进库或指定地点集中堆放整齐。
  
  五、大模板必须成对面放稳，角度正确，施工用脚手板高凳、砖夹子、竹杂料等不得乱堆乱放。现场使用的钢模板、脚手架严禁铺垫道路;现场无散失的扣件、配件等。现场的临时水管、龙头无漏水现象。
  
  六、现场的砼，砂浆拌制必须符合设计要求，按计量检验要求拌制记录，现场的计量器具配备齐全，注意保管，计量器具配件符合送检要求，贴有效的故检定合格证。材料的进出和消耗都必须严格按计量管理标准计量检测，并做好统计资料。
  
  七、现场班组落手清要有具体实际标准，定期检查考核，并与奖罚挂钩，各班组在操作时，必须做好边施工，边清理，落地灰及时清理回收利用。楼层、抛、建筑物四周要求做到无散落的砂、浆、碎砖等物，建筑垃圾集中归堆利用。 八、班组使用的手推车，工用具、周转设备材料，用完及时冲净铲清合理存放，注意保管。在脚手架上操作的班组，必须在操作完毕后及时清除操作面上的建筑垃圾杂物，认真做到工完料尽场地清。
  
  九、现场仓库，工具间的搭设要符核要求，水泥、料具不得混放、乱放。做到库容整洁，帐、卡、物相符，并有专人管理。
  
  十、施工现场要设立醒目的安全生产宣传标语和劳动保护标志及宣传黑板报。设备、机械、电器上要有操作规程和安全警示牌，提醒操作人员安全生产。
  
  十一、本工程地处内环内中心地段，施工场地按要求全部混凝土硬化。道路必须保持清洁，必要时洒水以控制扬尘。
  
  十二、工地主出入口附近设置洗车台及冲洗装置，车辆出场必须冲洗干净方可驶出工地大门，确保市政道路的清洁。
  
  十三、为保证周边居民休息，正常施工作业时间为22点至6点。如浇大体积混凝土等必须连续施工超过22点，必须向政府部门申请夜间施工许可证后方可安排施工。同时做相应的防噪音措施，如隔音屏等，将对周边居民的影响降到最低。
  
  第三章 施工现场图、标、色标准
  
  第一条 施工总平面图设置及内容
  
  施工总平面图设置是施工组织设计的重要组成部分。
  
  一、施工总平面图由总包单位现场实际设计，由技术负责人审定，总平面图的内容齐全、清晰、醒目、图文相符。 二、施工总平面图的内容包括
  
  1、标明已建及拟建永久性房屋，构筑物，道路的位置及走向。
  
  2、临时设施的位置和水、电、管、线、变压器、配电室的位置。
  
  3、砼、砂浆搅拌机及砂石料场地、土方堆放场地。
  
  4、塔吊、机械设备、井架、各种机具的位置。
  
  5、各类建筑材料、成品、半成品的堆放位置。
  
  6、安全设施及消防设施的位置。
  
  7、其他应该标明的内容。
  
  第二条 施工现场系统标志
  
  一、 “七牌一图”内容
  
  1、施工铭牌;
  
  2、施工项目主要管理人员牌;
  
  3、安全生产宣传牌;
  
  4、安全无事故日历牌;
  
  5、治安消防须知牌
  
  6、文明施工纪律牌
  
  7、务工人员维权须知牌
  
  8、施工项目总平面图;
  
  二、安全标志牌
  
  1、建筑施工现场的道路、库房、设备、建筑物等场所，必须按规定设立安全标志。
  
  2、安全标志的规格、颜色、图案、文字要符合国家标准。
  
  3、根据GB2893-82、GB2894-82安全标志共分为四类：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。
  
  4、禁止标志是制止人的行为的标志，绝不能违背;警告标志意在提醒人们可能产生的危险;指令标志表示必须执行;提示标志则是表示目标的方向。
  
  第三条 安全帽、袖标佩戴标志
  
  一、在施工现场，下列管理人员要各自佩戴不同颜色的袖章
  
  1、工地负责人佩戴黄底红字袖章;
  
  2、安全值班员佩戴红底白字袖章;
  
  3、队、班组长佩戴紫底白字袖章。
  
  4、班组安全员佩戴绿底白条袖章;
  
  二、施工管理人员和各种操作人员要用不同颜色的安全帽或帽套表示：
  
  1、施工管理人员戴黄色安全帽;
  
  2、生产班组人员戴白色安全帽;
  
  3、机械操作人员戴蓝色安全帽;
  
  4、机械吊车指挥戴红色安全帽;
  
  通过对上文的阅读，相信您对此都有了一定的了解。文明施工主要包括现场安全管理，施工现场场容场貌管理标准，施工现场图、标、色标准等内容。相关内容在上文已有讲解，如果读者对此还有其他疑惑，可向郑州律师询问建筑工程现场文明施工管理办法的其他详细内容。
  
  

·单位解除劳动合同社保赔偿多少钱?
      单位解除劳动合同社保赔偿多少钱? 一、单位解除劳动合同社保赔偿多少钱? 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...

·企业劳动争议调解工作制度是什么?
      企业劳动争议调解工作制度是什么？企业劳动争议调解工作制度的一般内容： 一、制定目的： 为了充分发挥我公司劳动争议调解小组的职能，在建设劳动关系和谐企业中发挥应有的作用，加强工会劳动争议调解委员会的建设，及时有效地处理劳动争议，维护安定团结的局面，使劳动争议调解工作制度化、规...

·工程质量问题监理的责任有哪些
      工程质量问题监理的责任有哪些 近日来，因工程质量问题而带来了严重的危害和损失，这又一次引起了广大网友以及政府的注意。为了促进工程的质量建设，国家制定了很多的措施，出台了相关条例，并且针对工程质量问题监理的责任作出了明确的规定。接下来，我们将针对工程质量监理的职责问题，为您做出详细...

·一、法院起诉误工费信需要收集哪些证据?
      一、法院起诉误工费信需要收集哪些证据? 证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。 (一)收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的...

·一、江苏泰州工伤工资待遇内容是什么?
      一、江苏泰州工伤工资待遇内容是什么? 江苏泰州工伤工资待遇内容是：工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间，称为停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇按照正常上班标准不变，由所在单位按月支付。 二、相关...

·国企加班费在工资总额发放合法吗？
      国企加班费在工资总额发放合法吗?加班费在工资总额里事实应该合法的。当然是不违规的。发放加班费是劳动法的要求，是合法的行为。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一...

·上海企业动迁职工如何补偿规定？
      上海企业动迁职工如何补偿规定？ 上海企业动迁职工如何补偿规定 依据《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经...

·公司强制解除劳动关系怎么赔偿？
      俗话说职场如战场，有的时候我们会遇到公司强制解除劳动关系的情况，或是因为我们本身有过错，又或者是职场倾轧我们没有任何问题等等。不管我们本身有没有过错，或许都会面临这种情况，显然我们无法左右公司的决定，我们能做的就是在这个情况下做出对自己最有利的事情，那就是申请赔偿。并不是所有的情...

·一般情况下入职多少天有工资
      新入职的员工对于公司的情况不是很了解，对于哪天发放工资可能也不清楚，新入职的一个月的工资的发放，很多人存在疑问，一般情况下入职多少天有工资，通常情况下只要办理了入职手续以后，参与了工作就是有工资的，但是工资该怎么算，是有一套标准的，接下来我们就详细给您说说工资该怎么发放。一、一般...

·连续病假工资该如何计算
      职工疾病或非因工负伤连续休假在六个月以内的是按照连续工龄分别确定的：一、连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的百分之六十；二、连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的百分之七十。《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条规定，工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六...

·劳动争议调解书的格式及注意事项
      劳动争议调解书的格式及注意事项 一、劳动争议调解书的格式如下 劳动争议调解书 (　)字第　　号 申请调解方：名称(姓名)______：　　性别：______ 职务(岗位)：______ 法定代表人：______ 委托代理人：______ 申请调解对方：名称(姓名)：__...