哪些情形用人单位解除合同 一、有哪些？

南通律师网 www.nt64.net

  哪些情形用人单位解除合同
  
  一、有哪些情形用人单位解除合同
  
  1、试用期内证明员工不符合录用条件的
  
  2、员工严重违反劳动纪律或单位规章制度的
  
  3、员工被依法追求刑事责任的
  
  4、单位歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间的或者生产经营状况发生严重困难的
  
  5、员工严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的
  
  6、员工患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的
  
  7、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
  
  8、合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成一致的
  
  9、合同约定的解除条件出现的
  
  10、其他情形。
  
  单位按照第5.6.7.8.9项规定解除合同的，则需提前三十天书面通知员工，并按照规定向员工制服经济补偿金，其中按第6条解除合同的并符合有关规定的还需要支付员工医疗补助金。
  
  二、单位提出解除，都需要提前三十天通知员工
  
  只有一下三种情形，用人单位提出解除应当提前三十天：
  
  1、订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位和劳动者协商不能就变更劳动合同内容达成一致的;
  
  2、劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的;
  
  3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍旧不能胜任的。
  
  以上三种情形，用人单位提出解除应当提前三十天通知劳动者本人。如果不能提前通知，也可额外支付劳动者一个月得工资代替提前通知期。
  
  用人单位解除劳动合同，更多表现为单位将员工辞退。这时就要注意了，如果用人单位辞退是违法的，那么可以追究单位的责任。而在一些情况下，单位即使在合法的情况下解除劳动合同，但也不能要求员工马上走人，有些时候需要单位提前30天通知，若不提前通知或者要求员工马上走人，那么需要额外支付1个月工资作为代通知金。
  
  

·合同变更与追究对方违约责任是什么关系？
      合同变更与追究对方违约责任是什么关系？ 1、变更合同的赔偿责任 变更合同的赔偿责任，是指因变更合同使一方当事人遭受损失，除依法可以免除责任的外，责任方对该损失所承担的赔偿责任。合同变更同损害赔偿的关系比较复杂，既包括是否赔偿问题，也包括赔偿范围问题，需要根据具体情况分别处理。 ...

·人事保管合同纠纷哪些单位可以保管？
      人事保管合同纠纷哪些单位可以保管？我们知道每个人都有自己的档案只是档案都是单位之间交接，自己很少看到自己的档案，从小学开始就开始建立档案，最后的档案就是大学的档案，之后会进入单位所在地的人才中心，但有的时候会出现一些纠纷，那人事保管合同纠纷哪些单位可以保管?下面就详细介绍。 一、...

·谁可以主张合同无效,主张合同无效的主体是谁
      谁可以主张合同无效,主张合同无效的主体是谁合同是生活中最常见的一种文件，合同的效力对于合同的顺利履行十分重要。法律对于合同的无效情形做了详细的规定，那么主张合同无效的主体是谁呢?谁可以主张合同无效?为您整理了这篇文章，希望帮助您了解这方面的法律知识。一、主张合同无效的主体是谁1、...

·国际技术贸易合同模板是怎样的
      国际技术贸易合同模板是怎样的 国际技术贸易合同模板 前言 合同号本合同于____年____月____日在____签订。 甲方为：中国____公司 合同工厂：中国____厂(以下简称甲方) 乙方为：____国____公司(以下简称乙方)。 第一章　合同内容 1.1　...

·签订合同后因政策变化应该怎么办？
      签订合同后因政策变化应该怎么办？当双方达成共识，签订合同后，合同就会开始生效。但是，往往有一种情况会出现，那就是签订合同后因政策变化应该怎么办?合同双方当事人应该采取一定的措施对此情况进行处理，详情由我们为您解答。一、签订合同后因政策变化应该怎么办?由于不可归责于当事人双方的原因...

·商铺合同到期不续签有补偿吗？
      商铺合同到期不续签有补偿吗？ 商铺合同到期不续签有补偿吗 1、劳动合同到期续签的，双方可以另行订立书面劳动合同，或者签署《续订劳动合同协议书》，不能以单方面的通知函代替。 2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签，而员工个人仍在单位工作，则公司不仅需要支付双倍工资，而...

·视为无固定期限合同的情形有哪些
      视为无固定期限合同的情形有哪些一、视为无固定期限合同的情形有哪些 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双...

·合同中不可抗力的司法解释
      合同中不可抗力的司法解释我们都知道，自然灾害属于不可抗力因素。对于不可抗力，法律有更进一步的规定，有着更丰富的内涵。在介绍完不可抗力的法律规定后，将从最常见的合同里的不可抗力的司法解释来解释不可抗力的认定。 一、不可抗力的法律规定 我国《民法典》（自2021年1月1日生效）第一百...

·合同的成立和生效区别是什么
      合同的成立和生效区别是什么1、内容判断上不一致。合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。合同的成立与否属于事实判断问题，其着眼点在于判断合同是否存在，而合同的有效与否则是法律价值...

·不动产抵押合同生效要件是什么？
      不动产抵押合同生效要件是什么？一、不动产抵押合同生效要件 不动产抵押合同是要式合同，双方在合同书上签字或盖章，即成立并生效。除非法律另有规定或者合同另有约定如附有条件或者期限。换言之，不动产抵押权合同本身不需要办理登记，后来的物权登记办理与否，并不能反过来影响合同的效力。 但是不...

·合同无效后返还财产吗
      合同无效后返还财产吗并不是所有的合同在签订之后就会具有法律效力，如果是损害国家、集体或第三人利益的合同，那么就是当然无效的。那在合同在无效之后将在就一定要返还财产吗？我们将在下文中为您做详细解答。合同无效后返还财产吗按照现行法律规定的基本原则和司法实践，合同被确认为无效合同后，原...