试用期员工是否享有医疗期的内容有哪些

南通律师网 www.nt64.net

  法律规定试用期的最长期限为6个月，而在试用期内，也有可能发生员工受伤的情况，此时对于试用期的员工而言是否享有医疗期呢？针对这个问题，我们整理了相关资料，来告诉您试用期员工是否享有医疗期的相关内容。
   一、试用期员工是否享有医疗期
  医疗期是劳动合同履行中为劳动者规定的必要的治疗康复保障期间，因此，即使是处在试用期阶段的企业职工，也是有权享有医疗期及相关待遇。企业不得因为职工是在试用期中而剥夺职工应享有的医疗期及相应的待遇，不得因职工要求享有医疗期及相关待遇就与职工解除合同。当职工在享有的医疗期医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位应按照国家规定与职工解除劳动合同。为加强对医疗期内的患病职工的康复保障，《劳动法》第29条规定：劳动者患病或者非因工负伤，不得对其进行裁员。
  但是值得注意的是，《劳动法》第29条在为患病职工呵护有加的同时，并没有将《劳动法》第25条情形列于医疗期的特殊保护之列，也就是说处在试用期内被证明不符合录用条件的劳动者并不受《劳动法》第29条的医疗期内不得解除劳动合同的保护。同样不受保护的还有《劳动法》第25条所列其他3种情形：严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。对于这些出现情况，劳动者即使患病或非因工负伤而在法定的医疗期内，用人单位一样可以行使《劳动法》第25条规定的即时解除劳动合同的权利。
   二、试用期职工患病企业怎么办
  1、用人单位最好对于录用条件能够作出明确的规定，并严格作出考察记录定期由劳动者签字认可，这样不仅有利于用人单位对员工的管理，也避免了用人单位在发生劳动争议时难以举证的问题。
  2、劳动者在试用期内患病，被单位以不符合录用条件为由解除合同，如果是初次就业，则无法享受失业保险中的医疗待遇，因此希望社会救助制度能够发挥作用，不至于使劳动者雪上加霜。
  3、对于用人单位等到劳动者医疗期满再与其解除劳动合同，因为那时已经过了试用期，企业再同患病职工解除劳动合同就要承受更大的解除劳动合同成本，因此建议企业从多重的角度考虑是否有必要与劳动者解除劳动合同。
  综上可知，即使是正处于试用期内的员工，也是能有医疗期的，同时在医疗期内还能享有相应的待遇。而要是企业剥夺了试用期员工医疗期的待遇，那么员工可以通过法律途径来维护自身权益。关于“试用期员工是否享有医疗期”的问题面我们就为你整理到此，希望对您有所帮助

·医疗纠纷调解后有异议怎么办
      医疗纠纷调解后有异议怎么办一、医疗纠纷调解后有异议怎么办 根据《医疗事故处理条例》规定，解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。 卫生局主持的调解属于行政调解，对该调解达成的协议当事人应当履行，不得擅自变更或解除，但是没有强制执行力。只...

·济南医保报销范围
      医疗保险实际上您都是知道的，主要是您在看病和治病过程中产生的费用可以报销的一种保障方式，因此对您是非常的重要的，而且济南是我们国家一个经济发达的一个城市了，那么具体济南医保报销范围是什么呢。 济南医保报销范围 (一)服务项目类 1、挂号费、院外会诊费、病历工本费等; 2、出诊费、...

·广东医疗纠纷赔偿项目有哪些
      广东医疗纠纷赔偿项目有哪些，赔偿标准是怎样的？ 医疗纠纷是很多的医疗机构不愿意遭遇的事情，但是如果发生了医疗事故之后也不能一味的回避，最好的解决纠纷的方式还是通过友好协商的手段来达到解决纠纷的目的，当然解决纠纷最关键的地方还是赔偿的问题，下面给您介绍一下广东医疗纠纷赔偿项目有哪...

·醉酒驾驶要自费医治吗
      醉酒驾驶要自费医治吗？人们喝了酒之后开车，如果是饮酒过量，则会导致视野模糊，反应速度变慢，这种情况下很容易发生事故。除了对他人带来伤害外，车主本人多少也会受伤。而车主是上班族的话，会享受医疗保险等待遇，在看病就医的时候，符合条件的，可以报销。那么，醉酒驾驶要自费医治吗?下面我们一...

·医疗过失比例以及补偿是什么?
      医疗过失比例以及补偿是什么？ 医疗过失比例 根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： (1)完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%) (2)主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他...

·一级医疗事故赔偿哪些,标准是怎样的
      一级医疗事故赔偿哪些,标准是怎样的? 一级医疗事故系指造成患者死亡、重度伤残的最为严重的医疗事故等级，其中又具体分为了一级甲等医疗事故和一级乙等医疗事故。那么针对这个最严重的医疗事故等级，我国法律规定的赔偿标准是怎样的呢?我们将在下文中为您解答。 (一)医疗费：按照医疗事故对...

·在现实生活中，无论人们是求职、求医、买房都涉及到“五险一金”
      在现实生活中，无论人们是求职、求医、买房都涉及到“五险一金”，可以说“五险一金”与人们息息相关，已经成为社会最关注的话题之一，但是，很多人对“五险一金”的具体规定还是比较模糊的，如去哪里查询五险一金扣了多少、五险一金的缴费标准怎样等，以下，由我们就相关问题进行整理，欢迎关注。 ...

·重大医疗过失的认定是怎样的？
      ?故意或重大医疗过失的认定通常有下面三种：1、比如医生在手术中导致患者死亡或者可能为二级以上医疗事故的。2、导致三人以上人身损害的后果;3、由省级以上卫生行政部门规定的其他情形。医疗过失是包括责任过失及技术过失。责任过失指医务人员应当预见自己的行为可能导致病人出现不良后果或危害，...

·医院医疗纠纷赔偿标准是什么?
      医院医疗纠纷赔偿标准是什么 医疗纠纷是时有发生的，很有医疗纠纷处理不当，引发了医闹，患者家属的不合理行为严重影响了医院的正常的秩序。处理好医疗纠纷的关键就是有一个合理的医院医疗纠纷赔偿标准，并且做出合理的赔偿，让患者以及患者家属能够认可，并且符合赔偿的规定，但是具体的赔偿标准，...

·法医鉴定结果不出来能拘留吗？
      法医鉴定结果不出来能拘留吗?法医鉴定结果不出来是可以拘留的，存在违法犯罪事实就可以由公安机关进行拘留并进行调查取证。如果殴打他人，致使被伤害人有明显的外伤，这个可先不用鉴定而直接将行为人拘留的，因为这明显地违反的《治安处罚条例》。法医的鉴定是受害人索赔的依据和犯罪嫌疑人量刑的依据...

·医疗过错听证会是什么?
      医疗过错听证会是什么？ 一、医疗过错鉴定听证会 主要是医患双方分别就诊疗过程、院方有无医疗过 错等发表意见。由于鉴定会召开前，医患双方已经在病历封存阶段就移送鉴定 的鉴定依据发表了质证意见，因此，听证会的目的不是重复质证意见，而是双方 围绕鉴定内容各自陈述观点和理由。...