误工费按医嘱规定的时间计算是否可行?

南通律师网 www.nt64.net

  误工费按医嘱规定的时间计算是否可行?
  误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
  二、离退休人员的误工费如何计算?
  离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。综上所述，交通事故损害赔偿中，误工费是重要的一项。如果伤者有固定收入，应该按照实际损失赔偿，用每日工资乘以误工的天数。误工费按医嘱建议的时间确定天数是可以的，但是在实践中基本会少一些。伤者没有固定收入的，双方可以参考当地职工平均收入确定计算基数。
  
  
  

·医疗纠纷诉讼是否一定要经过医疗事故鉴定
      医疗纠纷诉讼是否一定要经过医疗事故鉴定 一、医疗纠纷诉讼一定要经过医疗事故鉴定吗 我国法律并没有规定医疗纠纷诉讼一定要经过医疗事故鉴定，医疗事故鉴定并非医疗纠纷诉讼的前置程序。一般的说，患者只要有证据证明自己或已死亡的亲属接受过医疗机构的诊断、治疗，并因此受到损害，就可以直接向...

·医疗过错鉴定费承担原则是怎样的
      医疗过错鉴定费承担原则是怎样的《医疗事故处理条例》第34条规定“医疗事故技术鉴定，可以收取鉴定费用。经过鉴定，属于医疗事故的，鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的，坚定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。” 一、鉴定费用的承担原则 法鉴定机构应当统一收取司法鉴定费用，收费的...

·年重大医患纠纷要怎么防范？
      年重大医患纠纷要怎么防范？ (一)重大医患纠纷 一、一些纠纷在现场燃起“战火”时，病人或家属往往情绪激动、大吵大闹并在现场引起围观，有时还会引起其他病人的打抱不平。这时首要的任务是想方设法让矛盾双方分开，以维护医疗秩序，保护医护人员安全。可让患者离开现场，或请病人到办公室坐下商...

·手术感染细菌是医疗过错吗，认定标准是什么?
      手术感染细菌是医疗过错吗，认定标准是什么样的？ 一、手术感染是否为医疗事故 如果是发生在手术后的感染症状，最大的可能就是由于手术时，消毒处理不到位，出现的继发性的感染，需要及时有效的抗菌治疗。但手术并发症常见的就是感染伤口不愈合等一系列症状在一种原因老年患者身体素质不佳等也是造...

·医疗过失比例以及补偿是什么?
      医疗过失比例以及补偿是什么？ 医疗过失比例 根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： (1)完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%) (2)主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他...

·医疗过错立案材料有哪些
      医疗过错立案材料有哪些 一、医疗过错立案的相关法律法规 《民事诉讼法》第一百一十条规定：起诉状应当记明下列事项： (一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)诉讼请求和所根据的事实与理由...

·畜牧兽医行政处罚的时效期限是多久？
      畜牧兽医行政处罚的时效期限是多久 一、畜牧兽医行政处罚的时效期限是多久? 行政处罚的时效期限都是2年。 《中华人民共和国行政处罚法》 第二十九条 违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。 前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续...

·误诊属于医疗事故吗
      ?一、误诊属于医疗事故吗误诊是否构成医疗事故，有两个关键要素，1、医生诊疗过程中是否有违法律、法规及诊疗常规的行为;2、是否造成对患者的人身损害。此外，《执业医师法》中规定，对急危患者，医师应当采取紧急措施进行诊治，不得拒绝急救处置。法律要求医生对病人无选择权，而对急危患者的接诊...

·医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的
      医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的 在医疗期内，法律不允许用人单位解除与劳动者之间的劳动合同。但如果是在医疗期届满之后，则符合条件的则也还是允许解除劳动合同，不然的话对单位来讲就太不公平了。而此时符合条件下解除劳动合同，往往会涉及到补偿的问题。那么医疗期到期解除劳动合同补偿情况如...

·医疗事故的免责事由是什么？
      医疗事故的免责事由是什么？ 一、医疗事故的免责事由是什么 医疗事故的免责事由：在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果;在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外，医疗意外是医务人员无法预料的原因造成的，或者根据实际情况无法避免的医疗损害后...

·医疗行政责任追究制度
      医疗行政责任追究制度 生病是每个人或多或少都会要经历的事情，但是如果在医院治疗过程中医生消极怠工，导致病人未得到及时治疗而病情加重，此时医生就要承担医疗行政责任，那么医疗行政责任追击制度的内容有哪些？今天，的我们将为你解答这一系列问题。 一、医疗行政责任追击制度 医疗行政责任追...