员工的加班工资能用来考核吗？

南通律师网 www.nt64.net

  加班工资能用来考核吗?考核奖和加班费是两个不同的概念，一个主要是基于考核制度，干的好拿的多，干的差拿的少，加班费是劳动者正常工作之外加班用人单位需要支付的费用，两者不能混为一谈。考核奖就是单位对职工的业绩、成绩、作业等进行评定和考察。根据考核等级的顺序进行奖励。各个单位不同，考核的项目不同、奖励也不相同，是单位自己规定的考核制度，加班费，是职工延长工作时间获得的报酬，是国家规定的政策。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、单位不给加班费受到什么处罚?用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。三、加班工资基数怎么确定?1、按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;2、劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;3、劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。综上所述，有些企业经常安排员工加班干活，根据加班时间，企业支付加班工资。企业不能以员工加班来当做绩效考核，支付绩效奖金而不给加班工资，两者不可混淆。企业考核是根据规章制度进行的，加班工资则是劳动法中明确规定。
  
  
  

·劳动合同的签订可以签一年吗
      您都知道，劳动者去公司工作的时候，用人单位往往会与劳动者签订劳动合同，这个时候，很多人就有疑问，签订劳动合同的时候，时间有没有限制了，劳动合同可以签一年吗?这个问题，我们在下文做了解答，您感兴趣可以看看。 一、劳动合同的签订可以签一年吗 我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签...

·一、中华人民共和国劳动合同法最新版有哪些内容?
      一、中华人民共和国劳动合同法最新版有哪些内容?中华人民共和国劳动合同法最新版中包含了解除劳动纠纷的办法、职员遇到单位扣除工资时的解决办法等的内容。根据《劳动合同法》第十条、第四十七条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系、未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日...

·家居装饰装修工程质量规范标准验收是什么?
      家居装饰装修工程质量规范标准验收是什么？ 任何工程都有质量安全的问题出现，工程质量一旦出现问题在投入使用后将会造成严重的后果，严重情况还会造成重大的人员伤亡，因此对于工程质量有着严格的规定说明，对于家居装饰装修工程也有一定的规范标准，保证不出现任何安全事故，那家居装饰装修工程质...

·给排水工程质量验收规范有哪些
      给排水工程质量验收规范有哪些内容 给排水工程，指的就是用水工程和排水工程，它对于一个城市的发展是有很重要的作用的。如果给水工程出现问题，那么对于人们的生活、生产将会产生严重影响。如果排水工程出现问题，在下雨过程中容易造成城市洪涝。因此我们将针对给排水工程质量验收规范为您详细介绍。...

·钢筋混凝土工程质量验收规范是什么?
      钢筋混凝土工程质量验收规范是什么? 钢筋混凝土工程是建筑工程的重要子工程，其质量高低直接关系到整个工程的寿命。按照规定，在工程竣工后，应该由建设方组织专业人员开展工程质量验收，只有通过了验收，确定工程质量合格，才能进行下一个阶段的施工。那么，钢筋混凝土工程质量验收规范是什么?下...

·工业产品购销合同的范本是怎样的
      工业产品购销合同的范本是怎样的？ 有效的合同是具有法律效力的。而合同的形式也有很多种，有劳动者与用人单位签订的劳动合同，也有工业产品购销合同，那么工业产品购销合同的范本是怎样的呢。下文将会为您做详细解答. 一、工业产品购销合同范本 工业产品购销合同 订立合同双方： 购货...

·按《劳动合同法》第三十六条规定
      按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同; 二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续; 三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条...

·工厂倒闭优先支付款项是什么顺序
      工厂倒闭优先支付款项是什么顺序 一、工厂倒闭后的破产财产 工厂倒闭时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。 二、破产财产的清偿顺序 1、 破产费用 破产费用包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的...

·公司欠薪老板跑路！工资找谁要？
      公司欠薪老板跑路！工资找谁要？ 1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面...

·劳务派遣工的工伤责任由谁承担？
      劳务派遣工的工伤责任由谁承担劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的，因为用人单位和用工单位不同，最容易发生相互推诿的现象。《劳动合同法》第92条第2款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。意思就是，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工...

·一、试用期内协商一致解除劳动合同的注意事项是什么？
      一、试用期内协商一致解除劳动合同的注意事项是什么 根据劳动合同法规定，试用期内解除劳动合同要提前三天通知用人单位 《劳动合同法》 第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的...