人防工程属于什么工程 人防工程一般是为了防备敌人突袭，或者

南通律师网 www.nt64.net

  人防工程属于什么工程
  
  人防工程一般是为了防备敌人突袭，或者发生其他紧急情况，可以有地方掩蔽人员、转移物资，具有非常重要的作用，人防工程也是城市的基础设施，有人认为人防工程属于市政工程，那么，人防工程属于什么工程?请您阅读。 ?
  
  
  一、人防工程属于什么工程
  
  人防等地下空间工程属于市政工程。人民防空工程也叫人防工事，是指为保障战时人员与物资掩蔽、人民防空指挥、医疗救护而单独修建的地下防护建筑，以及结合地面建筑修建的战时可用于防空的地下室。人防工程是防备敌人突然袭击，有效地掩蔽人员和物资，保存战争潜力的重要设施;是坚持城镇战斗，长期支持反侵略战争直至胜利的工程保障。
  
  《人民防空法》第十三条?城市人民政府应当制定人民防空工程建设规划，并纳入城市总体规划。
  
  《人民防空法》第十八条?人民防空工程包括为保障战时人员与物资掩蔽、人民防空指挥、医疗救护等而单独修建的地下防护建筑，以及结合地面建筑修建的战时可用于防空的地下室。
  
  二、市政工程
  
  
  (一)市政工程的概念
  
  市政工程是指市政设施建设工程。市政设施是指在城市区、镇(乡)规划建设范围内设置、基于政府责任和义务为居民提供有偿或无偿公共产品和服务的各种建筑物、构筑物、设备等。市政工程一般是属于国家的基础建设，是指城市建设中的各种公共交通设施、给水、排水、燃气、城市防洪、环境卫生及照明等基础设施建设是城市生存和发展必不可少的物质基础。是提高人民生活水平和对外开放的基本条件。
  
  (二)市政工程的类别
  
  1、一类：
  
  (1)单孔跨径20米至30米或多跨径总长30米至100米内的中桥(含相同跨径标准的立交桥、高架桥);
  
  (2)高速道路、机场跑道;
  
  (3)红线宽度>40米的道路(宽度包括人行道、车行道、隔离花坛);
  
  (4)隧道(含地下通道)及执行市政定额的人防工程;
  
  (5)双排或多排各类结构的封闭式涵渠，单排横截面宽度超过1.5米的混凝土结构或2米及2米以上的砖混结构的封闭涵渠;
  
  (6)管径>1200mm的雨污排水管;
  
  (7)污水处理厂和净水厂，雨污泵站，5万吨及以上水厂;
  
  (8)城市土堤和混凝土防洪构筑物。
  
  2、二类：
  
  (1)单孔跨径10～20m或多孔跨径总长15～30m以内的中、小桥(含相同跨径标准的立交桥、高架桥);
  
  (2)红线宽度31～40m的道路;
  
  (3)单排横截面宽度在1.5米以内的混凝土结构或不足2米的砖混结构的封闭式涵渠;
  
  (4)管径在1001～1200mm的雨污排水管;
  
  (5)5万吨以下水厂;
  
  (6)除混凝土结构和土堤以外的城市其他防洪构筑物。
  
  3、三类：
  
  (1)单跨不足10米或多跨总长在15米以内的小桥及同跨径标准的立交桥、天桥;
  
  (2)红线宽度21～30m的道路;
  
  (3)管径在501～1000mm的雨污排水管。 四类： (1)单跨不足5米或多跨总长在8米以内的桥涵;
  
  (2)红线宽度≤20m的道路;
  
  (3)管径≤500mm的雨污排水管;
  
  (4)混凝土及砖砌电缆沟。
  
  综上所述，人防工程属于什么工程?人防等地下空间工程属于市政工程。人防工程也是国家的一项基础建设，属于国家基础建设中的市政工程，为您提供公共服务，用于战时等紧急情况人民群众的转移、物资的存放，有利于保障人民的安全。

·同工同酬什么时候执行,要注意哪些细节?
      新修订的《劳动合同法》中明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，说到这个同工同酬，相信很多劳动者并不是太清楚。那么法律规定的同工同酬什么时候执行呢?我们将在下文中为您做详细解答。 一、同工同酬什么时候执行 《劳动合同法》中就同工同酬作出了规定。 《劳动...

·水利水电工程质量控制要点
      伴随着我国的经济发展社会的经济因此也大大提升了，各个行业发展成长的也很快。水利水电工程也成为了随处可见的行业，这方面行业发展在技术也是有很大的进步。跟水利水电工程有关质量的问题十分重要，假如存在质量问题不单止影响总体收益还涉及到安全问题，所以工程质量的监督与管理特别需要着重处理。...

·解除劳动合同证明书范本是怎样的?
      按照劳动合同法的规定，职工到单位工作后，双方得签署一份劳动合同，如果后期职工离职，需要办理一个离职手续。并且，单位要出具解除劳动合同证明。对于职工来说，这个证明是比较重要的。那么，解除劳动合同证明书范本是怎样的?下面我们通过一篇范文做个了解。 一、解除劳动合同证明书范本是怎样的...

·登报解除劳动合同范本需要注意哪些
      登报解除劳动合同范本需要注意哪些 登报解除劳动合同范本需要注意以下几点： ①必须满足“员工不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他工作”的条件; ②提前30日通知员工本人或额外支付一个月工资; ③通知员工解除劳动合同意向的形式为书面形式; ④向员工依法支付经济补偿...

·劳动仲裁和法院裁决有哪些区别？
      劳动仲裁和法院裁决有哪些区别?1、性质不同。仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责，法院是国家机构的重要组成部分，是代表国家行使审判权的机关。2、对案件的管辖不同。仲裁机构对案件的管辖权是基于双方当事人的授权，没有仲裁协议或仲裁协议无效的案件，仲裁机不能受理。而...

·深圳工伤认定时间限制是多久？
      在深圳工作的职工，如果不慎遭遇安全事故，导致人身伤害发生的，在申请赔偿之前，要做一个工伤认定和劳动能力鉴定。单位不配合申请的，职工本人也可以提出工伤认定申请，这里就需要注意一个问题，就是认定时效。那么深圳工伤认定时间限制是多久？下面我们一起跟随我们了解下。 一、深圳工伤认定时间...

·女职工孕期有哪些劳动保护
      女职工要是处于怀孕期间的话，这属于比较特殊的时期，在各个方面都是受到了法律特殊保护的。这其中，就要求用人单位在女职工孕期提供劳动保护。那到底女职工孕期有哪些劳动保护？我们一起在下文中进行具体了解。 女职工在孕期期间，其所享受的劳动保护主要是对用人单位行使劳动权利的一些限制，具体包...

·不签劳动合同想走就走吗？
      不签劳动合同想走就走吗 有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动...

·一、去做了工伤鉴定多久才能出结果?
      一、去做了工伤鉴定多久才能出结果? 1、根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 2、一般来说，申...

·劳动诉讼的管辖怎么确定
      劳动诉讼的管辖怎么确定 一、劳动诉讼的管辖怎么确定 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法院...

·十级工伤最少赔多少钱的规定是怎样的
      工伤是职工在工作时受到的意外伤害，职工受了工伤，用人单位需要给予相应的赔偿，这是我国法律所规定的，而工伤也是要分等级标准，不管什么等级的工伤都有相应的赔偿标准，而十级工伤最少赔多少钱你知道吗?下面我们就整理了这方面的相关内容。 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤...