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民事诉讼法中的工作日有什么规定么?


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  民事诉讼法中的工作日有什么规定么?一、民事诉讼法中的工作日有什么规定么
  《民事诉讼法》中规定的期间,只有年、月、日、时的规定,没有工作日的说法。
  《民事诉讼法》第八十二条:期间包括法定期间和人民法院指定的期间。 期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。 期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。 期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期。
  期间,无论是法定期间还是指定期间,都不包括在途时间。比如,诉讼文书是邮寄的,在期满前交邮的,不算过期。确定期满前是否交邮,应当以邮局的邮戳为准,只要邮戳上的时间证明在期间届满前,当事人或者人民法院已将需邮寄的诉讼文书交付邮局,就不算过期。
  另考虑到目前许多法院不遵守期间的法律规定,或故意利用期间损害当事人的利益,建议当事人一定要在期间届满前2-3前将法律文书寄发或邮寄。
  二、如何理解民事诉讼法中关于期间的规定?
  期间,是指法院、诉讼参加人进行某种诉讼行为的期限。如人民法院收到起诉状,经审查认为符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;当事人不服地方法院一审判决的,从收到判决书之日起十五日内应提起上诉等规定,就属于期间的规定。民事诉讼法规定期间的目的,在于保证当事人和其他诉讼参加人及时行使诉讼权利,履行诉讼义务,节省时间、人力和物力,使人民法院及时地进行审判,使当事人的民事争议及时得到解决,保证诉讼行为的有效性,稳定民事诉讼关系。
  理解期间的概念,必须注意它与期日的区别。期日,是指法院指定的开始进行某一诉讼行为的具体时间,如开庭审理日期、宣判日期等。期间和期日有以下几个区别:
  期日是一个时间点,只规定开始的时间,不规定终止的时间;而期间有始期和终期,是一段期限。
  2、期日被确定后,要求人民法院和当事人以及其他诉讼参与人,必须在该期日会合在一起进行某种诉讼行为;而期间自始至终则是各诉讼主体单独进行诉讼行为
  3、期日都是由人民法院指定的;而期间有的由法律规定,有的由人民法院指定。
  4、期日因特殊情况的发生可以变更;而期间有的可以变更,有的不能变更。
  由此可见,在民事诉讼法中,所有的日期都指的是自然日,具体有期间和期日之分,并没有工作日的说法,所以说民事诉讼法中的工作日的规定是没有的。因为如果设立工作日的话,那么很容易因为假期的因素导致您对一些法定期限的误解,给案件审理造成麻烦。
  
  
  


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