高温作业中暑可享工伤

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      一些职业病防治医院职业病科工作人员称，多数人都认为中暑是身体差等原因，没往工伤上想，所以每年在职业病所“挂号”的中暑患者很少。中暑职工如果要申请工伤并不是一个部门说了算。在高温环境下劳动引发的中暑，如果要享受工伤待遇，须通过四步走：1、申请职业病诊断;2、申请工伤认定;3、申请劳动能力鉴定;4、申请工伤待遇。
    　　
     其中，劳动者可以选择用人单位所在地或户口所在地内有职业病诊断资质的机构申请诊断。劳动者申请职业病诊断时必须提供申请书、身份证明、健康损害证明和劳动关系证明。
    　　
     值得注意的是，工伤认定申请时间上也有规定。企业应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起，在30日内向用人单位所在的人社局报告，填报《工伤认定申请表》。
    
    “如果企业不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的人社局提出工伤认定申请。”[南京律师网www.njLawyer.cn] 
    　　
     此外，如中暑造成后遗症，还可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。如果因高温作业发生中暑，一般建议患者就近进行治疗，同时保留好就诊病历资料，作为鉴定凭证。
    
    判定为工伤后，中暑职工即可按规定享受相应的工伤待遇，而就诊的医疗费用由用人单位或工伤保险基金承担。
    

·工伤认定的申请时效是多长时间？
      申请工伤认定的时效：用人单位需在事故发生三十天内向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。如果用人单位不申请的，工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。 上班路上突发疾病死亡不算工伤。上班途中突发疾病死亡，而非受到非本人主要责任的交通事故或者城...

·什么情况不算工伤？
      劳动者不是因工作原因收到事故伤害的；不是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；不是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情况不算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道...

·因工外出期间从事个人活动受到伤害的，能否认定工伤？
      因工外出期间一般包括以下情形：1、员工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；2、员工受用人单位指派外出学习或者开会期间；3、员工因工作需要的其他外出活动期间。 《工伤保险条例》规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事...

·下夜班后回宿舍睡觉期间猝死，能否认定为工伤？
      《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。本案中，结合《公司工作两地生产运行与休息模式》《职工死亡经过报告》、相关证人证言以及公安机关现场查看笔录等证据可以证明，职工系下小夜班后回到公寓休息期间猝...

·申报工伤的材料
      一、工伤认定申请表； 二、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，即劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书或...

·单位不给申请工伤应该怎么办？
      用人单位不申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 如果对于工伤认定事项，用人单位不配合...

·高温作业中暑可享工伤
          一些职业病防治医院职业病科工作人员称，多数人都认为中暑是身体差等原因，没往工伤上想，所以每年在职业病所“挂号”的中暑患者很少。中暑职工如果要申请工伤并不是一个部门说了算。在高温环境下劳动引发的中暑，如果要享受工伤待遇，须通过四步走：...

·多因一果造成的工伤如何认定？
      《工伤保险条例》中对“工作原因”未作出明确的规定，导致在司法实践中对“工作原因”的认定难以把握。一般认为工作原因包含两个要件：一是劳动者受伤与履行工作职责相关，二是劳动者受伤与履行工作职责存在因果联系。前者是形式要件，后者是实质要件。而在工作中受伤情况下工作原因的认定，第一个要件...

·工作时间和工作岗位突发疾病请假回家后再到医院救治或死亡的，能不能视同工伤？
      最高人民法院（2017）最高法行申3687号裁定书认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作，需要紧急到医院进行抢救的情况而...

·2023工伤认定流程及赔偿标准
      2023最新：工伤认定流程及赔偿标准 新则 2023-02-04 20:20 发表于北京 “ 2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，...

·何时申请劳动能力鉴定？
      1.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 2.停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限） 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其...