消费者在营业场所受到伤害，该由谁赔偿？

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  根据《侵权责任法》第三十七条的规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，在第三人不能确定的情况下，赔偿权利人可以仅起诉安全保障义务人。薛某在饭店消费，饭店负有在合理限度范围内保障薛某的人身安全的义务，但薛某被人打后，饭店未制止打人者的离去，因此对薛某的伤害，饭店作为安全保障义务人具有过错，应当在其能够防止或者制止损害的范围内对薛某的损害承担相应的赔偿责任。饭店在承担了赔偿责任后，有权向殴打薛某的人追偿。

     

·校园伤害事故侵权纠纷案件中责任认定
          校园伤害事故的原因多样，情况复杂。因此，在司法实践中应根据不同的情况，对学校是否存在过错、是否应当承担民事侵权责任以及学校责任与第三人责任的关系加以认定。
    　　1、未成年学生...

·侵权案件中被侵权人死亡，赔偿项目是否包括其家属交通费及食宿费
      《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条　【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔...

·自甘风险的认定
      民法典第一千一百七十六条明确了自甘风险免责规则，但是适用该条款免除侵权人的责任具有一定的限制条件。主观上，要求自甘风险中的受害人对于其所愿意去承担的危险有清楚、明确的认知，这种认知不仅要求受害人意识到潜在风险的存在，更应当包括对于潜在危险的性质、程度、范围以及可能后果和责任的认知...

·提供劳动者受害责任纠纷中，个人之间的劳务关系如何认定？
      很多打零工的人与老板之间并不会签订书面的劳务合同，当出现纠纷时，提供劳动者应该如何保障自己的合法权益呢？ 关键是原被告之间是否成立个人劳务关系。个人劳务关系是指存在于自然人之间，提供劳务一方根据接受劳务一方的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，接受劳务一方按照约定给付报酬的...

·死亡抚恤金的性质及分割原则
      死亡抚恤金是死者生前所在单位按照国家有关规定给予死者家属发放的具有精神安慰和物质补偿性质的金钱给付，不属于死者遗产，不能通过遗嘱的方式处分。 死亡抚恤金的性质之一，是对死者近亲属的精神抚慰，应当兼顾全部或多数近亲属。死亡抚恤金的性质之二，是给予家属及生前被抚养人的...

·诉讼时效如何确定？
      

因产品存在缺陷引起的人身损害赔偿的诉讼时效期间为二年，其他人身损害赔偿诉讼时效期间为一年。

人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起计算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。

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·侵害生命健康权民事上应承担哪些责任?
          行为人实施不法行为，侵害他人生命权，健康权或者身体权的，除了要承担的刑事责任外，行为人还要承担相应的民事责任。
    　　
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·被他人故意伤害该怎么处理
       对他人故意实施伤害行为的就已经属于违法行为了，在达到一定程度之后则还会构成犯罪。被他人故意伤害之后应该怎么处理呢? 一、被他人故意伤害如何处理1、首先你可以申请法医进行伤情鉴定，公安已经介入的话，那么你应该会有个伤情鉴定书，看是否构成轻伤以上，如果是就可以以...

·如何区分雇佣关系与承揽关系？
      提供劳务者受害责任纠纷是指在劳务关系存在的前提下提供劳务一方因劳务受到损害，就损害赔偿责任的承担所引发的争议。案件在认定双方法律关系时，往往会有当事人主张双方并非雇佣关系而是承揽关系。那么，该如何区分雇佣关系与承揽关系？ 雇佣关系与承揽关系看似相似，但其实二者存在实质性区别。雇...

·高空抛物致人损害，物业是否需要承担责任？
      根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条规定：“禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿...

·争吵中情绪激动导致死亡，应该由谁承担责任？
         林某与刘某某口角争吵，突然林某晕倒，派出所及在场人员立即将林某送往医院，因病情突然严重，终因医治无效死亡。医院对其下发了死亡确诊书。林某家人很伤心，认为是刘某某的行为导致妻子高血压突发脑溢血死亡，责任应该由刘某某承担，就死亡赔偿问题未能与列某协商成功...