这里说的不签合同是指用人单位不按照法律的规定

南通律师网 www.nt64.net

  这里说的不签合同是指用人单位不按照法律的规定，在与劳动者建立了用工关系后，没有及时的签订书面的劳动合同。出于对劳动者利益的保护，这种情况下单位需要承担不利的法律后果。那到底单位不签合同的法律后果有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。
   一、不签合同的法律后果有哪些
  虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面临着以下风险：
   1、双倍工资的惩罚
  如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。(山东省劳动合同条例，曾经规定如不签合同，用人单位除支付工资外，还按照最低工资标准的3倍补偿劳动者。)用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口头协议，不用签订劳动合同，但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求，劳动者可以随时向劳动部门举报，而要求支付两倍工资，所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。
   2、认定无固定期限合同关系成立
  如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。这里需要注意的一个概念就是无固定期限劳动合同，曾经有人将不定期合同与无固定期限劳动合同混淆，认为既然是无固定期限，则可以随时通知终止合同，这是错误的，无固定期限劳动合同是在劳动者在达到退休年龄钱可以在用人单位工作的长期合同，因此其也是有期限的，只是不便于统一而已;当然即使签订了无固定期限劳动合同，也不是捧上铁饭碗，无固定期限劳动合同只是时间上是不双方再约定，其他问题也是需要双方约定的，在符合法律规定的情形下，用人单位一样可以解除劳动合同。如果成立无固定期限劳动合同关系，则如果劳动者不存在违反法律规定的用人单位解除合同的情形，那么用人单位便不能随意解除合同，因此用人单位降低了劳动者的可选择的性，对于用人单位来讲便可能出现物可用之人或为发展另聘人才而闲置前任的情形，造成人员与资源的浪费。
   二、未签订劳动合同如何举证
  1、社会保险记录
  社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
  2、工资发放记录
  如盖章的工资条、工资卡的银行记录
  3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)
  4、房贷收入、缴税证明
  可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
  5、考勤卡
  最好原件，且有公司的公章之类的。
  6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等
  最好有原件。
  7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等
  无论是用人单位还是劳动者，不签劳动合同的都是会给自身造成一些不利的后果。至于用人单位不签合同的法律后果，包括双倍工资的惩罚和认定无固定期限合同关系成立。而要是劳动者不签订书面劳动合同的话，单位也是要积极采取应对措施，不然自己的利益还是有可能受到损害。
  
  
  

·客运合同怎么写,客运合同的范本是怎样的
      客运合同怎么写,客运合同的范本是怎样的 我们知道，一方需要使用另一方的车辆进行载人的情况下，都是要签订客运合同的，而客运合同之所以经常发生纠纷，就是由于双方当事人在签订合同时，合同中的不规范条款导致的。因此，我们下文整理了一篇客运合同的范本，希望对你有所帮助。 客运合同范本 ...

·意向合同协议书有法律效力吗？
      意向合同协议书有法律效力吗？ 一、意向合同协议书有法律效力吗? 意向合同协议书不一定有法律效力，合同的内容是合同签订主体之间的民事权利义务关系，而意向书的内容仅是合同签订主体就某一事项共同意识的一致认定，并不是双方民事权利义务关系。 合同的签订会导致法律效力的产生，对签约主...

·合同生效时间是以什么为准
      合同生效时间是以什么为准大部分的合同在成立的时候就会同时生效，但实践中也会出现一些特殊情况，此时合同成立了，但并不能马上生效。那么这种情况下合同生效时间是以什么为准呢？我们将在下文中为你做详细介绍。 一、合同生效时间是以什么为准 合同生效时间是以条款约定为准。不一定要注明地点...

·合同履行的原则及其规则有哪些？
      合同履行的原则及其规则有哪些？ 合同履行的原则及其规则有哪些? 一、适当履行原则 适当履行原则，又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的、质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点，以适当的履行方式，全面完成合同义务的原则。 适当履行不同于实际...

·一、出租人未解除合同另行出租是合法的吗?
      一、出租人未解除合同另行出租是合法的吗?出租人未解除合同另行出租并不是合法的，出租人主张解除合同的，主要有这几种情形：1、承租人未按照约定的方法或租赁物的性质使用、收益租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。2、承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合...

·如何监督合同履行，履行过程中有哪些注意事项？
      如何监督合同履行，履行过程中有哪些注意事项？ 一、如何监督合同履行? 有关负责人汇报;对其中的重大合同，应当向董事长和经理(或者总裁、厂长，以下简称经理)汇报。 2、对合同已订立，但发现有显失公平、条款有误或对方有欺诈行为等情形，已经或可能导致企业利益严重受损，合同承办部门有责...

·办了入职没签合同是否可以离职?
      办了入职没签合同是否可以离职?可以，需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的...

·怎样写合同仲裁申请书范文
      在我们的日常的经济活动中，免不了会产生合同纠纷。那如果发生了类似的事件，怎样做才是正确的打开方式呢?《中华人民共和国仲裁法》规定，平等的主体之间发生的合同纠纷，在双方自愿同意的情况下，可以通过申请仲裁解决。一般采用仲裁的方式结局纠纷需要经历以下程序：1.写合同仲裁申请书，等待仲裁...

·无效的合同不适用诉讼时效吗？
      无效的合同不适用诉讼时效吗?也是适用的，只要与第三人有法律上的利益关系就可以诉讼，同样适用诉讼时效的规定。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。值得注意的是，...

·合同签了反悔怎么办 ?
      合同签了反悔怎么办 ?一、合同签了反悔怎么办 签订后的合同一般不能反悔，双方应遵循诚实信用原则来履行，不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在某些法定变更或合同无效时可以反悔。 因此，在反悔之前应当仔细阅读合同相关条款，尤其是与违约相关的条款，还有就是合同的生效条件，这些都...

·解除合同损害赔偿怎么计算
      解除合同损害赔偿怎么计算 一、解除合同损害赔偿怎么算? 损害赔偿：《民法通则》第115条和《合同法》第97条均规定，合同解除与损害赔偿可以并存。但对于损害赔偿的范围，有不同观点。其一认为，无过错一方所遭受的一切损害均可请求赔偿，既包括债务不履行的损害赔偿，也包括因恢复原状所发生...