企业经济裁员需要经过哪些程序

南通律师网 www.nt64.net

  企业进行经济性裁员的，并不是随意进行的，此时若不符合《劳动法》、《劳动合同法》中关于裁员的条件规定，那单位的行为就属于违法。而即使满足了规定的裁员条件，也还要按照规定的程序进行才行。那到底企业经济裁员需要经过哪些程序呢？我们一起通过下文进行了解吧。
  
  一、企业经济裁员需要经过哪些程序
  经济裁员除符合上述条件外，还需经过以下程序：(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。(2)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤，符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法;用人单位不得裁减下列人员：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情形。(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;(4)向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动保障行政部门的意见;(5)由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。
  二、企业裁员时需要注意什么
  第一，看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》，有四类对象是不得裁员的，包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规规定的其它情况。如果你属于其中一类情况，单位就不应将你列入裁员名单。第二， 公司应提前30日通知被裁员工，如果不提前通知，就要多支付一个月的工资以替代提前通知期。第三，你有被老单位优先录用的权利。如果你在被裁员以后的半年内，一直没有找到工作，或者已有工作了，但不满意。这时，你发现老单位(裁减你的单位)又在招人了，可以重新报名应聘，而单位有优先录用你的义务。当然，劳动合同要重新签订。第四，依法获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准应按被裁员工之前12个月的平均工资性收入计算。这里的工资性收入，包括基本工资、奖金、津贴等，而非单指基本工资。如果前12个月平均工资收入低于本市职工最低工资的，按本市职工最低工资标准计算。补偿的期限是根据劳动者在本单位工作年限而定的，每满一年，就有本人一个月工资收入的经济补偿。满6个月不满一年的按一年计算。企业裁员过程中应该注意的问题。关于企业经济裁员的程序和需要注意的地方，我们已经在上文中做出了介绍，各位若有需要的话可以参考了解一下。现实中有的单位为了解除与部分劳动者的劳动关系，公然打着裁员的旗号进行，但单位这样的行为其实是与法律中的规定不符，因此可以认定属于违法的行为。
  
  
  

·法律中规定的注册公司法人有啥风险
      法律中规定的注册公司法人有啥风险现在由于政策的支持和鼓励，涌现出越来越多的创业型公司，往往仅需要十多人或者是数十人就可以成立一家公司，公司是需要法人代表的。法人代表作为一家公司的管理层是需要承担一定的责任的，有责任就有风险。那么注册公司法人有啥风险呢。 一、注册公司法人有啥风险 ...

·增资扩股协议新增公司股东是否合法？
      增资扩股协议新增公司股东是否合法？ 一、增资扩股协议新增公司股东是否合法? 增资扩股协议新增公司股东是合法的，关于公司法关于增资扩股的要求如下：由股东会表决通过;股东缴纳新增资本的出资;向公司登记机关办理变更登记手续。 意义在于：筹集经营资金;保持现有运营资金,减少股东收益分...

·在我国关于公司法人可以注销? 所谓的公司法人注销，说白了就
      在我国关于公司法人可以注销? 所谓的公司法人注销，说白了就是将企业注销。因为企业如果不按照国家规定的程序依法注销的话，那么该承担的税务责任和其他法律责任都必须要依法正常承担，除非企业依法被注销以后，相关的权利义务也就正式的结束了。因此如果企业真的要注销的话，主要的负责人应该提前...

·公司法非货币出资是如何出资的？
      公司法非货币出资是如何出资的？由于我国近年来大力发展经济，故而鼓励公民设立公司，由于公司存在的前提是能独立承担民事责任的能力，故而需要股东通过一定的方式进行出资，根据我国相关法律的规定，股东出资的方是比较多样化的，非货币出资是其中的一种出资方式，你是否知道公司法非货币出资是如何出...

·公司股权纠纷案请律师怎么收费的？
      公司股权纠纷案请律师怎么收费的？ 案件受理费是指当事人进行民事诉讼依法应向人民法院交纳的一定费用。因案件情况不同，案件受理费的征收标准和办法也有所不同。经济纠纷诉讼费用一般按照下面的标准执行。 1、不超过1万元的，每件交纳50元; 2、超过1万元至10万元的部分，按2。5%...

·设立股份有限公司需要有什么条件
      设立股份有限公司需要有什么条件1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。根据新《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。2、发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。股份有限公司的资本最低限额不得低于...

·注册外资公司的流程是什么？
      注册外资公司的流程是什么？ 一、注册外资公司必备条件有哪些？ 1、一个或数个外商投资者（企业或个人均可） 2、注册资本：科技、服务业不少于10万美元，生产加工业不少于15万美元（出资必须是外汇） 3、经营项目必须符合国务院颁发的《外商投资产业指导目录》 二、注册外资公司的资料...

·有限责任公司设立条件都有哪些
      我国的公司类型主要分为了两类，就包括有限责任公司与股份有限公司。而合伙企业仅仅是作为一个一种企业形式存在，与这里的公司法人其实并不一样。而设立不同的公司要求满足的条件不同，那其中有限责任公司设立条件有哪些呢?我们一起在下文中进行了解吧。 根据《公司法》规定，设立有限责任公司，应当...

·外资企业设立分公司流程是怎样的
      外资企业设立分公司流程是怎样的 现在很多企业做的都很成功，有很多外资企业甚至都有了分公司，一个企业经营到了一定的顶峰，都会想开分公司得到更多的利润，那么外资企业设立分公司流程是怎么样的?今天我们给您详细说明一下。 一、外资企业设立分公司流程 1、办理企业名称核准 咨询后领...

·公司内部股权转让如何纳税
      公司内部股权转让如何纳税股权转让不管是在公司内部转让，还是对外转让，首先一定要在法律规定的范围内进行操作。其次，因为涉及到金钱的往来，那么就要按照国家的规定纳税。那么实践中，公司内部股权转让如何纳税呢？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、公司内部股权转让如何纳税(一)如属于个...

·公司减资需要满足哪些条件？
      公司减资需要满足哪些条件？ 一、公司减资需要满足哪些条件? 从实际情况看，应具备下列条件之一： (1) 原有公司资本过多，形式资本过剩，再保持资本不变，会导致资本在公司中的闲置和浪费，不利于发挥资本效能，另外也增加了分红的负担。 (2) 公司严重亏损，资本总额与其实有资产...