刚到公司入职不签合同吗

南通律师网 www.nt64.net

  很多员工刚进公司时，公司并不给签订相关的合同，为了以后可以摆脱一些麻烦。可是，劳动合同是对员工的一份保障，员工应该了解相关方面的法律法规，才是对自身权益的保护。那么刚到公司入职不签合同吗？下面是的我们带来的介绍。
  
  
  不签订劳动合同的情形主要有两种：
  
  (1)存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳动合同；
  
  (2)劳动合同到期后，用人单位故意不及时续订劳动合同。
  
  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者自动离职是没有补偿金的，劳动者根据38条辞职有补偿金，
  
  不与劳动者签合同是用人单位的责任，收集证据，证明劳动者在该用人单位工作的证据如证人，证言工资卡等，等用人单位辞退劳动者或劳动者辞职，可以根据《劳动合同法》第82条要求支付双倍工资，根据《劳动合同法》第38条要求支付经济补偿金和补保险。
  
  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
  
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
  
  (二)未及时足额支付劳动报酬的；
  
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
  
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
  
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
  
  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  
  根据<劳动合同法> ?
  
  
  第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；
  
  第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；
  
  第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  
  由劳动合同法相关法律法规可知，用人单位应当及时和员工签订合同，否则，员工可以主动提出，提出未果员工则可以按照相关规定在用工超过一月未满一年时向用人单位申请双倍工资、以上是关于问题刚到公司入职不签合同吗的解答，希望对您有所帮助，更多相关问题请咨询。
  
  

·公司股权变更的手续是怎样的？
      公司股权变更的手续是怎样的？在公司治理过程中，出于股权优化的考虑，公司经常进行股权转让，这样势必会导致股权变更。按照规定，公司应当在股权转让之日内三十日内办理股权变更登记，这是非常重要的，只有完成变更登记，才说明股权转让顺利完成。那么公司股权变更的手续是怎样的？下面请看我们总结的...

·外商股权投资企业是什么?
      外商股权投资企业是什么？ 随着经济社会的不断发展，各行各业也都在不断的快速变化。有很多国内的大老板想要去国外做生意，而国外的企业家也争相恐后的来国内投资，因此就会有很多的外商股权投资企业。那么你知道外商股权投资企业是什么吗？ 外商股权投资企业： 外商投资股份公司是指依本规...

·怎样处理公司并购后管理的问题
      怎样处理公司并购后管理的问题怎样处理公司并购后管理的问题1、关注并购公司的所有人逐步了解并购来的公司的所有各个方面，将是非常重要的一步。不仅仅要与这些公司高层管理人员打资产，而且还要尽可能地与公司里的所有员工打交道。这样会有助于你在并购了该公司之后继续控制这家公司，并帮助你决定你...

·设立全资子公司的条件是什么？
      设立全资子公司的条件是什么？ 全资子公司属于唯一的一家母公司，而且全资子公司只有一个法人。该种公司类型是在改革开放时期出现的，但在当时是不具有法律地位的，直到《公司法》出台后，全资子公司才成为一种具有法律效益的公司类型。设立子公司的条件多样，必须满足国家法律的相关规定才能设立该...

·企业的股权投资风险主要包括什么？
      企业的股权投资风险主要包括什么？股权投资是一个起步资金要求相当高的投资渠道，不属于大众可以操作的投资类型，毫无疑问这是一个很能赚钱的行业，但是一般而言高利润就伴随着高风险，毕竟天下没有白吃的午餐，所以股权投资也是具有高风险的，那么企业的股权投资风险主要包括什么呢?企业的股权投资风...

·公司股东会决议手写的行吗
      公司股东会决议手写的行吗?股东会决议手写的也行，《中华人民共和国公司法》中并未规定股东会议决议书不能手写。有限责任公司表决,并没有规定必须1/2通过有效。事实上，股东是可以自由约定的。股东会的议事方式和表决程序，除法律有规定的以外，其它由公司章程规定。股东会对公司增加或者减少注册...

·公司法国有公司章程的规定是什么?
      公司法国有公司章程的规定是什么 公司章程的制定，必须是对公司的高层管理人员和普通职工都具有约束力的才可以。另外公司章程在进行制定的时候，关于制定的方法制定的条款和内容等，其实在我国的公司法当中都有着明确的规定。尤其是国有公司章程在制定的时候，更应该严格遵守相关规定。下面我们就为...

·合伙企业解散条件具体是什么？
      合伙企业解散条件具体是什么 一、合伙企业解散条件具体是什么 合伙企业法第85条规定：合伙企业有下列情形之一的，应当解散： (一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营; (二)合伙协议约定的解散事由出现; (三)全体合伙人决定解散; (四)合伙人已不具备法定人数满三十天; ...

·监理公司法人代表职责是什么?
      监理公司法人代表职责是什么？我们知道我国的公司都会自己的法定代表人，这是法律明确规定的也是公司需要的职务，法人在公司的运营中将会行使公司的权利也要承担公司的民事责任，可以说公司不能没有公司法人这个职位，那监理公司法人代表职责是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、监理公司法人...

·公司上市要求什么条件?
      公司上市要求什么条件?(一)只有股份公司才具备上市的资格;(二)申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定;(三)上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象;(四)上市公司的注册资金至少3000万，公开发...

·企业财务情况说明书范文 企业财务情况说明书范文 （一）、
      企业财务情况说明书范文 企业财务情况说明书范文 （一）、企业生产经营的基本状况 (一)企业主营业务范围和附属其他业务，企业从业人员、职工数量和专业素质的状况。本公司成立于()年。是以()为主业的公司，现有员工()人，其中大专以上人员()人，占公司总人数的()%;技术人员()...