18662891662 13921104310
律师团队
>>
  • 南通律师姜律师
  • 南通律师朱律师
  • 南通律师叶律师
  • 南通律师章律师
业务范围
>> 
提供南通市区、崇川区、通州区、启东、如皋、海门区、海安、如东及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

工程挂靠合作协议范本


南通律师网 www.nt64.net


  工程挂靠合作协议范本怎么写
  
  在进行工程建筑的时候,很多建设团队都会采用工程挂靠的方式来目标工程进行建筑,但是想要进行工程挂靠首先是要有挂靠企业的,而企业与工程团队合作时最好是先签订工程挂靠协议的,但是工程挂靠协议怎么写呢?我们整理了工程挂靠合作协议范本您来阅读一下。
  
  工程挂靠合作协议范本
  
  甲方:
  
  (以下简称甲方)
  
  营业执照:
  
  注册地址:
  
  法定代表人:
  
  职务:
  
  乙方:
  
  (以下简称乙方)
  
  营业执照:
  
  注册地址:
  
  法定代表人:
  
  职务:
  
  法定代表人身份证号:
  
  双方根据
  
  《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及相关规定,在合法自愿基础上,经过友好协商签订本合同,以资共同遵守。
  
  第一条:合同目的
  
  为了有效利用资源,达到双方共赢的局面。经双方协商,一致同意乙方使用甲方企业资质,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立合同,明确双方的权利和义务及其合作经营期间内的注意事项。
  
  第二条:甲方的基本权利和义务
  
  甲方权利:
  
  (1)甲方收取乙方以甲方名义承接项目的为管理服务费税及其他费用由乙方自理,甲方不再另行收取其它费用。
  
  (2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本年度管理服务费不予归还。
  
  甲方义务:
  
  (1)甲方在本协议生效后,甲方向乙方提供承接项目任务的公司资质,向乙方提供项目报建所需要的有关资料,协助乙方办理项目开发的相关手续,甲方同时协助乙方办理收付项目工程款和协助协调与工程管理部门以及建设方的关系。
  
  (2)甲方在本协议生效后,应向乙方提供经营所需的银行账户和相关财务支持和票据支持。
  
  第三条:乙方的基本权利和义务
  
  乙方权利:
  
  (1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。
  
  (2)享受甲方所提供的所需资质及经营许可。
  
  (3)充分利用企业的资质,完全自主的开展相关项目开发经营业务。
  
  (4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。
  
  (5)乙方可以利用甲方名义开具发票,因开具发票所产生的相关费用由乙方承担。
  
  乙方义务:
  
  (1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
  
  (2)负责解决经营事件,相关经营条件及施工设备自主负责解决。
  
  (3)认真负责施工项目的质量和安全,确保项目工程质量,安全施工,对项目发生的质量问题和事故,以及项目经营活动所产生的一切经济纠纷由乙方负责。
  
  (4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。
  
  (5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。
  
  (6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。
  
  第四条:乙方实施的项目,其合同、保险、税务、财务、银行等事项由乙方自主办理。
  
  第五条:甲方单方声明
  
  (1)乙方在经营活动中,若出现安全事故等重大意外,均有乙方独立承担,甲方不承担一切责任,特此提出免责声明。
  
  (2)乙方在经营活动中,若出现其经营项目活动所产生经济纠纷,均有乙方独立承担,甲方不承担一切责任,特此提出免责声明。
  
  第六条:甲乙双方联合声明
  
  (1)甲乙双方仅是合作经营关系,双方具有独立的经营地位,不存在内部管理关系。
  
  (2)为了经营需要,甲方同意为乙方开立银行资金账户和提供相关经营票据,并且项目账款专款专用,甲方不得挪用。其中甲方为乙方开立的银行账户资料为:
  
  开户公司:
  
  开户行:
  
  账号:
  
  《民法典》(2021.1.1生效)第四百七十条 【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
  
  (一)当事人的姓名或者名称和住所;
  
  (二)标的;
  
  (三)数量;
  
  (四)质量;
  
  (五)价款或者报酬;
  
  (六)履行期限、地点和方式;
  
  (七)违约责任;
  
  (八)解决争议的方法。
  
  当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
  
  一定要将甲乙双方的地址以及联系方式填写清楚,之后就是本着自愿的原则来签订。而且如果乙方有做出有损甲方形象的行为,甲方是有权终止此协议的,并且挂靠费是不退还的。而且在本协议生效之后,甲方是要向乙方提供相应的资金支持的,这样才可以。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
  
  


·当今社会上,普遍存在很多单位没有与劳动者签认劳动合同的情况,
      当今社会上,普遍存在很多单位没有与劳动者签认劳动合同的情况, 这种情况很容易造成劳动纠纷,在发生劳动纠纷的情况下,很多劳动者并不知道申请劳动仲裁那些东西可以作为劳动关系确认的证据,并且劳动关系证据需要几个呢,下面我们为您说明如下。 一、申请劳动仲裁并不有明确规定要提供多少个...


·十日内作出工伤认定决定合法吗,认定需要什么材料?
      需要进行工伤认定的劳动者,需要在受伤后一年内提出进行工伤认定的要求,并需要带齐相关材料交由社保局进行认定。社保局需要在新的期限内做出是够受理的决定。在决定受理后又要按照规定做出工伤认定书。社保局是否需要在十日内作出工伤认定决定? 一、工伤认定决定应在多少天内作出? 人力资源和社...


·公司法和劳动法的主要区别是什么?
      公司法和劳动法的主要区别是什么?公司法和劳动法在我国是非常常见,也关乎到很多工作人员切身利益的法律,在工作人员为用人单位工作时就按照劳动法中的相关规定来签订劳动合同确立的关系,而公司法主要是来管理规定公司确保公司的正常发展,那公司法和劳动法的主要区别是什么?下面就详细介绍。 一、...


·劳动仲裁能拿到档案吗
      劳动仲裁可以拿到档案。用人单位不给劳动者档案本身就是违法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后单位不给档案,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人单位扣押档案的行为给劳动者造成了...


·企业的绩效工资怎么计算
       一、企业的绩效工资怎么计算? 首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额,在根据工资总额制定计件工资与基数。大致是 生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。 绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的...


·疫情期间工资发放时间可以延迟吗?
      疫情期间工资发放时间可以延迟,企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。此外,企业还可以停工停产,安排员工待岗,并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的,应按原工资标准支...


·工厂倒闭了员工能得到什么赔偿
      工厂倒闭了员工能得到什么赔偿一、工厂倒闭了员工能得到什么赔偿1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤...


·用人单位在国庆节放假扣工资吗
      用人单位在国庆节放假扣工资吗?用人单位在国庆节放假不能扣工资。《中华人民共和国劳动法》第四十条? 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条? 劳动者在法定休假日和婚丧假期间...


·企业职工辞退的法律规定内容是什么?
      企业职工辞退的法律规定内容是什么? 一、企业职工辞退的法律规定内容是什么? 根据国务院发布的《国营企业辞退职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 违反操作规程,损坏设备、工具,...


·物业工程质量保修金管理制度是什么?
      物业工程质量保修金管理制度是什么 在我国,物业工程的质量保修金是由开发商缴纳的。因为在我国所有的工程质量都规定的有使用年限,也就是最低保修期,在质量保修期之内,如果说物业工程的质量都出现了什么问题,但是施工单位又不作为的话,开发商所缴纳的质保金的返还问题就会受到影响。关于这一点...


·工会解除劳动合同意见的重要性
      工会解除劳动合同意见的重要性 1、工会是维护劳动者合法权益的群众组织 根据工会法第二条的规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会以及各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。劳动合同法第六条明确规定了工会在劳动合同的订立、履行过程中的功能,工会...


首 页 | 法律咨询 | 南通律师 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 南通律师网 All rights reserved.
13921104310
点击这里给南通律师发消息


在线法律咨询