深圳十级工伤鉴定标准是什么

南通律师网 www.nt64.net

  一般情况下，员工在工作当中如果遇到工伤的话，根据我国有关部门的统计在进行工伤鉴定的时候，十级的情况是比较多的。因为在我国的工伤鉴定的级别当中，将员工的工伤一共分为十个等级。如果鉴定结果为十级的话，那么代表着鉴定结果是符合司法鉴定十级工伤标准的。下面我们就为您介绍一下深圳十级工伤鉴定标准2017是什么?
  
  深圳十级工伤鉴定标准2017是什么?
  
  1)符合中度毁容标准之一项者;
  
  2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2;
  
  3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;
  
  4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;
  
  5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
  
  6)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);
  
  7)手背植皮面积>50 cm2，并有明显瘢痕;
  
  8)手掌、足掌植皮面积>30%者;
  
  9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;
  
  10)足背植皮面积>l00 cm2;
  
  11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
  
  12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
  
  13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;
  
  14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;
  
  15)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8;
  
  16)双眼矫正视力≤0.8;
  
  17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
  
  18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
  
  19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
  
  20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者;
  
  21)职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度(或轻度、中度)，矫正视力正常者;
  
  22)晶状体部分脱位;
  
  23)眶内异物未取出者;
  
  24)眼球内异物未取出者;
  
  25)外伤性瞳孔放大;
  
  26)角巩膜穿通伤治愈者;
  
  27)双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB;
  
  28)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;
  
  29铬鼻病(无症状者);
  
  30)嗅觉丧失;
  
  31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
  
  32)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度;
  
  33)鼻窦或面颊部有异物未取出;
  
  34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
  
  35)鼻中隔穿孔;
  
  36)一侧不完全性面瘫;
  
  37)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;
  
  38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;
  
  39)乳腺修补术后;
  
  40)放射性损伤导致免疫功能轻度减退;
  
  41)慢性轻度磷中毒;
  
  42)氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒;
  
  43)井下工人滑囊炎;
  
  44)减压性骨坏死I期;
  
  45)一度牙酸蚀病;
  
  46)职业性皮肤病久治不愈。
  
  其实在我国工伤的情况是不一样的，比如说有些时候是头部，有些时候是眼睛，或者说是身体其他各个部位，因此在进行鉴定的过程当中，十级工伤鉴定标准也是根据不同的情况进行制定的。十级工伤的话会领到相应的伤残补助金。
  
  

·砖砌体的工程质量要求是怎样的
      砖砌体的工程质量要求是怎样的我国的经济大力发展，国家建于工程建设这一块管理非常严格，不管是铁路建设还是公路建设亦或是房屋建筑和机场建设，砖砌体都其中一个非常重要的步骤之一，它的工程质量关系到下一步骤的施工质量。那么砖砌体的工程质量要求是怎样的呢?下文对砖砌体的工程质量要求作解说。...

·公司法人超过60岁是否可以 可能大家在日常的工作过程当中也
      公司法人超过60岁是否可以 可能您在日常的工作过程当中也会发现，公司登记的公司法人代表，具体在公司当中并没有从事什么工作，也有可能就是公司董事长的家里人。其实在我国的公司法当中，虽然说对公司的法人代表有一定的要求，但是对于公司法人的年龄并没有明确规定。下面我们就为您介绍一下公司...

·劳动仲裁裁决的法律效力如何
      劳动仲裁裁决的法律效力如何 一、劳动仲裁裁决的法律效力如何? (一)仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁...

·拖欠农民工工资找哪个部门处理
      大多数的农民工因为本身缺乏一定的法律常识，因而在遇到公司拖欠工资的时候，可能就不知道要如何通过合法的途径进行解决，往往采取的都是一些暴力手段。那结合我国当前的法律规定，拖欠农民工工资找哪个部门处理比较好呢?下面就让本站我们来为你解答疑惑吧。一、拖欠农民工工资找哪个部门处理1、最简...

·能申请劳动仲裁的情况有哪些
      能申请劳动仲裁的情况有哪些 近年来，劳动者与用人单位之间产生的劳动争议数量在不断的增加，当然可供当事人解决的方式也比较多，其中申请进行劳动仲裁就是其中比较有效的解决方式之一，但根据法律的规定，不是所有的劳动争议都可以申请劳动仲裁。那现实中，能申请劳动仲裁的情况有哪些呢？我们为你...

·辞退员工公司怎么赔付工资？
      辞退员工公司怎么赔付工资?员工被辞退可以按照规定的情况结算工资待遇和经济补偿金，不给发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。除法律、法规、规章规定的事项外，用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。根据《工资支付暂行规定》：第九条：劳...

·劳动合同到期续约流程是怎样的？
      劳动者既然选择了和用人单位续约，那么就证明劳动者是愿意留在原来的单位的，相反，如果劳动者明确表示不愿意续约用人单位是不得强迫劳动者续约的，那么劳动合同到期续约流程是怎样的呢，以下是我们为您整理的相关资料，希望可以帮助到您。 一、劳动合同到期续签流程是怎样的 劳动合同期满后自然终...

·工伤赔偿的诉讼时效是多久？
      关于对工伤职工做出的赔偿，也是有诉讼时效限制的，尤其是在产生纠纷的时候，当事人更是要注意这方面的问题才行。那么工伤赔偿的诉讼时效是多久呢?我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。 工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。 实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法...

·城市园林绿化工程质量验收规范有哪些
      城市园林绿化工程质量验收规范有哪些 在这个发展迅速的21世纪里，环境成了整个世界的头等大事。随着科技的发展，人们生活水平的提高，人们对于环境的要求也越来越高，不管是哪个城市，都在用绿化面积的大小来牵动人们的心，以至于绿化工程也成了每个城市的首要工程，那么，城市园林绿化工程质量验...

·强行辞退怀孕女员工怎么赔偿？
      强行辞退怀孕女员工怎么赔偿?女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》的规定解除劳动合同。女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定解除或者终...

·企业职工工伤鉴定需要带的资料
      企业职工工伤鉴定需要带的资料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。二、去办理办理工伤鉴定因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：...