农民工工资发放制作清单的内容包括哪些？

南通律师网 www.nt64.net

  农民工是属于一个比较弱势的群体，在我们的现实生活中经常会发生的就是有人单位拖欠农民工工资，实际上我国法律对于农民工工资是有着严格的规定的，那么，农民工工资发放制作清单的内容包括哪些?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。
  
  农民工工资发放制作清单的内容包括哪些
  
  要求施工队在支付民工工资时编制工资支付表，如实记录支付人员名单、支付时间、支付数额等情况，并由民工自己签字或按手印确认，并将支付明细交项目部留存一份备查。
  
  农民工工资发放明细表应该包括：
  
  序号
  
  姓名
  
  工种
  
  考勤天数
  
  应发工资
  
  借支
  
  实发工资
  
  签名 等一些内容
  
  《工资支付暂行条例》
  
  第四条?工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
  
  第五条?工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
  
  第六条?用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
  
  用人单位可委托银行代发工资。
  
  用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
  
  第七条?工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  
  第八条?对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
  
  首先在农民工工资发放制作清单中肯定要写清楚农民工的名字，还有就是具体的农民工的工资状况，比如说农民工工作的时间天数，还有一些其他的注意事项。如果您还有不懂的，具体可以咨询下律师。
  
  
  
  
  

·一、广州市工伤认定流程是什么?
      一、广州市工伤认定流程是什么? 1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用...

·加班费是按基本工资怎么算？
      加班费是按基本工资怎么算？要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以...

·重庆工程质量司法鉴定的收费标准是怎样的
      重庆工程质量司法鉴定的收费标准是怎样的？司法鉴定对于您来说其实并不是特别的陌生。在我们的现实生活中，如果工程质量有问题的话也会去进行司法鉴定。因此大多小清楚的了解一下重庆工程质量司法鉴定的收费标准是怎样的?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、建设工程纠纷司法鉴定...

·工程质量管理问题主要有什么？
      工程质量管理问题主要有什么？建筑工程的质量至关重要，关系到建筑物的使用寿命，也关系到业主的生命财产安全，因此加强建筑工程质量管理非常重要。可是在现实生活中，工程质量问题频发，除了受到自然因素影响外，管理方面出现的问题最多。那么工程质量管理问题主要有什么？下面我们一起看看我们是怎么...

·劳务费合同能否写工资？劳务费和工资的区别是什么？
      劳务费合同能否写工资？劳务费和工资的区别是什么？一、劳务费合同能否写工资?不能，两者是有一定区别的。长期雇用固定人群的话，可以立工资科目，季节性临时性雇用的话，建议立劳务费科目。二、劳务费和工资的区别是什么?工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事...

·解除劳动关系协议模板是什么样的
      劳动者与用人单位之间都会存在劳动关系，但由于某种原因，用人单位和劳动者之间也会解除劳动关系，劳动关系的解除一般都是通过解除劳动关系协议来实现的，但是好多人根本不了解协议的内容，对解除劳动关系协议模板也没什么具体的概念，为了帮助您顺利的写好协议，我们将在下文以模板的形式告诉您该怎么...

·试用期辞退员工需多长时间告知？
      试用期辞退员工需多长时间告知？据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律规定，只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训或者约定保密协议两种情况下可约定违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不需...

·广东工伤认定的管辖申请需要有什么条件和情形？
      广东是许多农民工离乡背井打工谋生的地区，工程分包转包多机会多，但同时也是容易出现工伤事故的地区，而在法律法规的认定中关于类似广东工伤认定的管辖里申请认定需要什么条件、受理工伤认定情形有哪些，如果对结论不服需要如何处理呢？我们简单为您介绍一下。 一、用人单位未在规定期限内履行工伤...

·工伤鉴定期间生活津贴怎么发放
      一、工伤鉴定期间生活津贴怎么发放?在劳动能力鉴定期间，未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴，该生活津贴应从申请劳动能力鉴定之日起计算至鉴定结论作出之日止。劳动能力鉴定期间的生活津贴。1、法律依据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定：停工留薪期满或停工留薪期终止，...

·公司违反劳动合同有什么责任
      公司违反劳动合同有什么责任一、公司违反劳动合同有什么责任 1、民事责任 (1)违约责任 劳动合同法只是禁止公司与劳动者约定除法律规定的两类违约责任之外的、由劳动者承担责任的违约责任，至于双方约定由公司承担的违约责任未做限制。所以，在不违反法律、行政法规的强制性规定的情形下，双方可...

·误工费税费是否需要缴纳误工费税费不需要缴纳
      误工费税费是否需要缴纳误工费税费不需要缴纳，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费最低多少钱一天根据当事人实际工资损失数额确定，在《人身损害解释》中，对于误工费的计算标准，是根据受害人...