深圳社保工伤鉴定流程是什么

南通律师网 www.nt64.net

  近年来，越来越多的人去往北上广打拼自己的美好未来，其中深圳因为其环境好，工作待遇好成为了广大劳动人民心之向往的城市，但无论什么工作我们都无法避免因为或大或小的意外而产生的工伤，那么我们该如何鉴定工伤进而获取赔偿，那么我们就以深圳为例，了解一下深圳社保工伤鉴定流程。
  
  【受理机构】：深圳市人力资源和社会保障局
  
  【受理部门】：工伤保险科或各区社保管理站
  
  工伤认定流程
  
  【申报】
  
  所需资料：《工伤认定申请表》、首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料。
  
  1、单位申报：发生工伤(死亡)事故后，用人单位应产即将伤者送往医疗机构进行救治，并于30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况并提交上述资料;
  
  2、个人申报：单位未在限期申报的，个人可在伤(亡)事故确诊之日起一年内向工伤保险部门提交上述资料并报告事故情况。
  
  【受理】
  
  1、确诊之日起一年内，未提出申请的，将不予受理，并出具《不予受理决定书》;
  
  2、资料不齐的，工伤保险科将出具《收件回执》和《补齐材料通知书》告诉申请人补齐资料;
  
  3、资料齐全并符合相关法规的，工伤保险科将受理申请，并发出《受理回执》给予申请人。
  
  【调查】
  
  1、工伤保险部门将对工伤亡事故进行调查，单位、员工或家属须如实提供情况和有关证据。
  
  2、单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据材料或拒绝配合调查的，工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇，转由用人单位负担。
  
  3、个人提出申请的，用人单位将收到《关于伤亡事故处理的通知》，并且可在规定期限内提出相反证据供调查人员核实，未能提供的视为事件认可。
  
  【认定】
  
  1、工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论，开出《深圳市工伤认定书》，并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》，通知用人单位、员工或其亲属。
  
  2、对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工，同时开出《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》，通知工伤约定医院允许其记帐医疗(门诊医疗费由用人单位先垫付，医疗终结后到工伤保险部门核销)。
  
  3、对认定为工伤并需要治疗的未参保职工，则有关费用由用人单位支付、报销。
  
  劳动能力鉴定流程
  
  【受理部门】：深圳市劳动能力鉴定委员会办公室
  
  【所需资料】：工伤认定书、病历资料、鉴定申请书、申请人和被鉴定人身份证复印件、被鉴定人一寸彩色照片2张。
  
  【流程】
  
  1、申请人提交资料;
  
  2、资料齐全，符合条件下达《深圳市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定通知书》;
  
  3、申请人携带通知书到指定时间、地点进行鉴定;
  
  4、申请人凭回执和身份证到原鉴定医院或市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论;
  
  5、若对鉴定结论无异议，就工伤补偿。若对鉴定结论不服，须在领取结论后15日内向市鉴定办申请复审鉴定，若对该复审鉴定还不服，须在领取复审结论后15日内向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(最终鉴定)。
  
  社会保险是对劳动者而言非常重要的一部法律，没有人希望在工作中受伤，但是充分了解深圳社保工伤鉴定流程可以在事情发生之后，快速而准确的准备好所需要的资料递交给相关的工作人员进行审核，等待鉴定结果，从而更快的得到保障和赔偿。
  
  

·解除劳动合同通知书和离职证明的区别有哪些
      解除劳动合同通知书和离职证明同样都是劳动者证明与原来的用人企业解除劳动关系的书面证明材料。您可不要误以为这两种东西是同样的事物，只是叫法不同而已。其实大有区别。为了方便您了解他们之间的区别，我们整理了相关资料，详细请阅读下文。 解除劳动合同通知书和离职证明的区别有哪些 1、作...

·劳动者对于单位不满意可以选择辞职，单位也可以开除不满意的员工
      劳动者对于单位不满意可以选择辞职，单位也可以开除不满意的员工，这都是对于劳动合同的解除，可是劳动合同解除要怎么赔偿劳动者呢，解除劳动合同需要什么手续?针对这两个问题，我们在下文中为您一一解答。 一、劳动合同解除怎么赔偿 劳动合同解除可以获得以下补偿：1、经济补偿金：标准为，按照...

·加固工程质保金怎么退,流程是怎样的
      加固工程质保金怎么退,流程是怎样的？发包方和承包方约定在一定时间限制内扣留了工程质保金的现象非常的普遍，一旦质保期过后工程质保金就要如数奉还了。为了避免不必要的纠纷之类的事，也需要有一定的退还流程。那么究竟加固工程质保金怎么退呢？请听我们细细道来。 一、加固工程质保金退还流程是什...

·社保工伤认定下来离职能够拿到多少赔偿?
      建筑工地是安全事故多发的一个地方，工人受伤的，工程方应当配合其申请工伤认定。一些工人，在拿到工伤认定书后选择离职，回家休养一段时间。按照相关法律规定，单位要支付工人一笔赔偿，那么，社保工伤认定下来离职能够拿到多少赔偿?下面请看我们给出的这篇文章。 一、社保工伤认定下来离职能够拿...

·工程质量保证金的退还是怎么规定的
      工程质量保证金的退还是怎么规定的相信从事建筑工程的人员，对于工程质保金的问题肯定并不陌生。工程质保金在法律法规当中有着相应的约定，为了确保自己的利益不受损失，相关人士对于工程质保金的相关问题还是应该有所了解的。下面我们就详细为您介绍一下，工程质量保证金的退还是怎么规定的?一、工程...

·高血压脑溢血算不算工伤
      高血压脑溢血算不算工伤?1、高血压引发脑溢血，不是工伤。但其中，工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇。二、《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时...

·什么情况下可以变更合同？
      根据《劳动合同法》第35条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。具体而言，其包括这样几层含义：第一，对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更；第二，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式。 ...

·一、职业禁忌解除劳动合同如何赔偿?
      一、职业禁忌解除劳动合同如何赔偿? 1、员工工作期间患职业病禁忌症的，可以去申请做职业病鉴定，经鉴定构成职业病的，可以申请进行工伤认定，要求单位承担相关的工伤待遇了; 2、职工患病期间，单位将此辞退的，涉嫌构成违法辞退，可以要求支付经济赔偿金，按照工作年限，没满1年支付2个月...

·社保部门不认定工伤该怎么办
      社保部门不认定工伤该怎么办职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁...

·小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同?
      小时工，也就是我们常说的钟点工，常被雇做一些打扫卫生、接送孩子等事情。这是一个时髦的工种，它既方便了工作太忙的雇佣者，也让有时间富裕的那部分人有了创收的途径。那么，您是否了解在合同法中关于小时工的一些规定呢?小时工需要签订合同吗?在签订合同时又有哪些注意事项呢?针对这些疑惑，我们...

·工伤认定条件是什么，工伤认定应注意什么
      并不是劳动者在工作时间内或范围内遭受的人身损害就统统可以认定为工伤，此时还需要经过严格的认定才行。而在申请工伤认定的时候需要满足规定的条件，那最后才可以被认定为工伤，主张工伤赔偿。究竟工伤认定条件是怎样的呢?我们为你做详细解答。 一、工伤认定条件是什么 我国工伤保险条例中关于...