18662891662 13921104310
律师团队
>>
  • 南通律师姜律师
  • 南通律师朱律师
  • 南通律师叶律师
  • 南通律师章律师
业务范围
>> 
提供南通市区、崇川区、通州区、启东、如皋、海门区、海安、如东及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

工伤鉴定6级赔偿标准的规定是什么?


南通律师网 www.nt64.net


  工伤鉴定6级赔偿标准的规定是什么?
  
  六级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的
  
  六级伤残评定标准
  
  日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
  
  各种活动降低;
  
  不能胜任原工作;
  
  社会交往狭窄。
  
  六级
  
  1)轻度智能损伤;
  
  2)精神病性症状影响职业劳动能力者;
  
  3)三肢瘫肌力4级;
  
  4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;
  
  5)双手全肌瘫肌力4级;
  
  6)双足部分肌瘫肌力≤2级;
  
  7)单足全肌瘫肌力≤2级;
  
  8)轻度运动障碍(非肢体瘫);
  
  9)不完全性失语;
  
  10)面部重度异物色素沉着或脱失;
  
  11) 面部瘢痕或植皮≥1/3;
  
  12)全身瘢痕面积≥40%;
  
  13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上;
  
  14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);
  
  15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;
  
  16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失,
  
  17)一手三指(含拇指)缺失;
  
  18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;
  
  19)一侧踝以下缺失; 20)一侧踝关节畸形,功能完全丧失;
  
  21)下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4 cm 以上;
  
  22)一前足缺失,另一足仅残留拇趾;
  
  23)一前足缺失,另一足除拇趾外,2~5趾畸形,功能丧失;
  
  24)一足功能丧失,另一足部分功能丧失;
  
  25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°~90°者;
  
  26)单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成,反复破溃;
  
  27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0. 4
  
  28)一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0. 3
  
  29)一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0. 2
  
  30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);
  
  31)第ⅳ或第ⅵ对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的;
  
  32)双耳听力损失≥71 db;
  
  33)双侧前庭功能丧失,睁眼行走困难,不能并足站立;
  
  34)单侧或双侧颞下颌关节强直,张口困难ⅲ°
  
  35)一侧上领骨缺损1/4,伴口腔、颜面软组织缺损>10 cm2(注:2为平方);
  
  36)面部软组织缺损>20 cm2(注:同上),伴发涎瘘;
  
  37)舌缺损>1/3,但<1/2;
  
  38)双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难ii°以上及颜面部畸形经手术复位者;
  
  39)双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难ⅱ°以上及咬合关系改变,经手术治疗者;
  
  40)一侧完全性面瘫;
  
  41)肺叶切除并肺段或楔形切除术;
  
  42)肺叶切除并支气管成形术后;
  
  43)支气管(或气管)胸膜瘘;
  
  44)冠状动脉旁路移植术;
  
  45)血管代用品重建大血管;
  
  46)胃切除2/3;
  
  47)小肠切除1/2,包括回盲部;
  
  48)肛门外伤后排便轻度障碍或失禁,
  
  49)肝切除1/3;
  
  50)胆道损伤致肝功能轻度损伤;
  
  51)腹壁缺损面积≥腹壁的1/4;
  
  52)胰切除1/2;
  
  53)青年脾切除;
  
  54)甲状腺功能中度损害;
  
  55)甲状旁腺功能中度损害;
  
  56)肾损伤性高血压;
  
  57)膀胱部分切除合并轻度排尿障碍;
  
  58)两侧睾丸创伤后萎缩,血睾酮低于正常值;
  
  59)生殖功能轻度损伤;
  
  60)身体部分缺损;
  
  61)已育妇女双侧乳腺切除;
  
  62)女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形;
  
  63)尘肺i期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
  
  64)放射性肺炎后肺纤维化(<两叶),伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;
  
  65)其他职业性肺部疾患,伴肺功能轻度损伤;66)白血病完全缓解;
  
  67)中毒性肾病,持续性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;
  
  68)中毒性肾病,肾小管浓缩功能减退;
  
  69)肾上腺皮质功能轻度减退;
  
  70)放射性损伤致甲状腺功能低下;
  
  71)减压性骨坏死ⅲ期;
  
  72)中度手臂振动病;
  
  73)工业性氟病ⅲ期。
  
  二、六级伤残赔偿标准
  
  一次性伤残补助金 14 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.
  
  由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 60%支付. 3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元,一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元. 一次性伤残补助金 35714 元 一次性伤残就业补助金为 102040 元 一次性工伤医 疗补助金 20408 元=158162 元。
  
  首先,我们在这里给您介绍的是工伤等级六级是怎么鉴定出来的,它是需要根据自己的日后行动能力以及具体伤情来判断的。其次就是六级的伤残标准一次性补伤残补助金是14个月。具体可以咨询律师。
  
  


·劳动纠纷申请法律援助需要哪些材料?
      劳动纠纷申请法律援助需要哪些材料? 劳动纠纷是现如今生活中最常见的一种纠纷,很多的人几乎都遇到多,其中有很多都需要法律援助的,但是每种所需要法律援助的纠纷都有不同的解决方法和所需要的材料,那么劳动纠纷申请法律援助需要哪些材料? 一、劳动纠纷申请法律援助需要哪些材料 申请人申请...


·员工不辞而别的话单位要怎么处理
      员工不辞而别其实可以理解为在没有告知用人单位的情况下,就自己擅自离职了。这样的行为显然是不负责的,同时也是很有可能为用人单位造成损失。那要是遇到员工不辞而别的话,此时用人单位要怎么处理才能避免损失呢?我们一起通过下文进行了解吧。 一、员工不辞而别的话单位要怎么处理 用人单位遇到...


·劳动监察大队讨工资的程序是怎样的?
      劳动监察大队是为当今社会被拖欠薪资的劳动工作者们提供援助支持,保障您的合法权益。劳动监察大队已成为劳动者们投诉,或寻求帮助的重要途径,但是很多人往往因为不知道怎么投诉从而拿不到工资,那么劳动监察大队讨工资的程序是怎样的呢,下面就为具体进行解答。 一、劳动监察大队讨工资的程序是怎...


·工伤认定时间超出24小时怎么办?
      职工在遭到工伤伤害后,应在第一时间将职工送至医疗机构进行治疗,一般情况下,医疗机构在收治工伤职工并经过一天的治疗后,会在第二天将相关医疗费用计算提交给职工及家属,这时有些职工家属就会担心由于还没有进行工伤认定,医疗费用是否不能报销、需要自行承担,工伤认定时间超出24小时怎么办呢?...


·未签员工入职协议书员工未满一个月辞职怎么办?
      我们都知道每一个单位上班都会有试用期,通常情况下试用期为1到3个月,这个视工作情况而定。试用期我们的单位和员工会签订一份使用合同,试用结束后再签订正式劳动合同。那么未签员工入职协议书员工未满一个月辞职怎么办呢?请随我们一起来了解一下。 一、未签员工入职协议书员工未满一个月辞职怎...


·法定节假日加班工资怎么算
      法定节假日加班工资怎么算要是单位需要在法定节假日安排员工加班的话,此时员工是享有拒绝的权利,同时单位不能因为员工拒绝加班就开除或者克扣其工资。不过在一些情况下员工也是不能拒绝加班要求的,但此时可以向单位主张加班工资。那一般法定节假日加班工资怎么算呢?请一起在下文中进行了解吧。 一...


·想工伤认定工厂拒绝提供劳动关系怎么办?
      工厂拒绝提供劳动关系怎么工伤认定?劳动合同是证明事实劳动关系最好的证据。若未与工厂签订劳动合同。需要提交其他能够证明事实劳动关系的证据,同时自行申请工伤认定。我国法律规定,不一定需要用人单位提出工伤认定申请,劳动者本人和其家属也可提出。在证明、认定、鉴定的过程中,有任何法律问题可...


·员工未买社保发生工伤由公司承担赔偿责任吗
      员工未买社保发生工伤由公司承担赔偿责任吗?未买社保发生工伤由公司承担赔偿责任《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《工伤...


·辞退合同期内员工违约金问题 一、劳动法辞退补偿标准
      辞退合同期内员工违约金问题 一、劳动法辞退补偿标准。 根据劳动合同法的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单...


·误工时间该怎样认定
      法律规定,上下班途中遇到交通事故的属于工伤,同时,对于因交通事故而受的伤害,我们可以索要误工费。那么,在实践中,对于误工时间该怎样认定呢?此外,在认定了误工时间之后,对于误工费我们应该怎么去计算呢?请从下文中进行了解。 一、误工时间怎样认定 1、受伤受害人的误工时间 误工时间...


·劳动合同法加班小时的规定是什么
      日常生活中作为劳动者往往工作压力大,工作任务中,难免会遇到加班问题。那么劳动合同法加班时间是如何规定的,面对加班所付出的超出报酬的劳动又该如何计算报酬呢?我们接下来就为您带来与劳动合同法加班小时相关的法律规定。 一、劳动法加班时间的规定 根据我国法律的规定,加班时间每日不得超...


首 页 | 法律咨询 | 南通律师 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 南通律师网 All rights reserved.
13921104310
点击这里给南通律师发消息


在线法律咨询