18662891662 13921104310
律师团队
>>
  • 南通律师姜律师
  • 南通律师朱律师
  • 南通律师叶律师
  • 南通律师章律师
业务范围
>> 
提供南通市区、崇川区、通州区、启东、如皋、海门区、海安、如东及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

人防工程防护功能平战转换费用计算办法


南通律师网 www.nt64.net


  人防工程防护功能平战转换费用计算办法人防工程在我国而言是一项重要的工程,其在战时主要是将老百姓转入地下,对老百姓起到一定的空中袭击的防护作用,在没有战争的情况下,就担当一般的防护措施,这样的转换我们一般称之为人防工程防护功能平战转换。那么,人防工程防护功能平战转换费用计算办法的内容和相关规定是什么呢?我们给您做了以下相关内容。一、人防工程防护功能平战转换费用计算办法的内容《人防工程防护功能平战转换费用计算办法》(RFJ03-2009)业经国家人防办公室批准,于2009年5月1日起施行,与《人防工程防护功能平战转换费用计算办法》配套的计价软件(以下简称“人防工程平战转换计价软件”)已开发完成。《人防工程防护功能平战转换费用计算办法》包括总则、人防工程防护功能平战转换费用组成及计算标准、人防工程防护功能平战转换费用计算程序、附录等内容。附录由附录A《人防工程防护功能平战转换综合预算定额》、附录B人防工程防护功能平战转换部分设备生产厂家信息组成。二、人防工程防护功能平战转换费用计算办法的相关规定为确保人民防空工程防护功能平战转换的实施,适应人防应急准备需要,确保人民生命财产安全,根据《中华人民共和国人民防空法》、《福建省人民防空条例》、《人民防空工程战术技术要求(2003年版)》、《人民防空工程设计规范》、《人民防空地下室设计规范》(GB
  50038—2005)等法规和规范,结合我市实际,对于平战结合的人防工程,作出如下规定(一)平战结合的人民防空工程,下列项目不得实施预留设计和二次施工:1、战时使用及平战两用的出入口、通风口的防护设施;2、钢筋混凝土或混凝土浇注的结构或构件;3、防爆波防毒地漏、防爆波清扫口、给水引入管和排水出户管及相应的密闭阀门。(二)专供平时使用的出入口、通风采光井、进风口、排风口和排烟口等,封堵框、预埋件、预留孔(槽)等应在工程施工中一次就位,战时采用的封堵构件要到位,封堵构件应与工程施工同步做好,并编号存放于专用房间内。(三)战时通风系统的粗滤器、预滤器和过滤吸收器,风机、口部通风管、超压排气活门、密闭阀门等应一次性设计并安装到位。(四)人防工程的气密性测量管,战时进风出入口的测压装置,口部呼唤按钮及管线,通风信号装置应安装到位。(五)战时使用的给排水管道应安装到位;口部染毒区供墙面及地面冲洗用的冲洗栓或冲洗龙头应安装到位;平时不使用的淋浴器和加热设备,预留管道接口和固定设备用的预埋件应安装到位。(六)战时使用的动力配电箱、照明箱、控制箱、动力、照明线路应安装到位。以上内容就是我们对人防工程防护功能平战转换费用计算办法的一般解析。人防工程防护功能平战转换费用计算办法在内容上规定的很明确,必须要按照一定的标准才能进行转换。其次,在一般情况下,要做好对人防工程的及时护理,确保该人防工程的随时使用。


·根据法律规定工伤没住院有误工费?
      根据法律规定工伤没住院有误工费?根据法律规定工伤没住院有误工费的,因为实际上误工费用的话,它和有没有住院并不存在着直接的关系,住院他影响到的是医疗费用以及住院费用,护理费用等等,而误工费用的话是看他具体有没有耽误到工作。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到...


·家属工伤死亡有什么赔偿
      职工在工作过程中一定要小心,避免发生意外事件,造成人身伤亡。但如果真的不幸发生了工伤事故的话,那么也要按照相关规定来进行处理,此时家属工伤死亡的有什么赔偿呢?我们将在下文中为你做详细解答。根据《工伤保险条例》规定,职工因工伤死亡的,其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一...


·劳动争议仲裁后要去哪里起诉?
      按规定,如果对于非一裁终局的劳动仲裁的裁决不服,双方应当从收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉。期满不起诉的,将会导致仲裁裁决发生效力,双方要积极履行裁决书。   如果对一裁终局的劳动仲裁裁决不服,包括以下两种情况:   1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经...


·工程质量问题责任认定有几种情况?
      工程质量问题责任认定有几种情况?建设工程施工由于其复杂性很容易出现质量纠纷。一般根据相关法规和双方签订的建筑工程合同进行责任判定。发包方和承包方双方都必须遵守法规,不得出现违约情况。在合同中应该写明双方违约时所要负的责任和纠纷处理方法。工程质量问题责任认定有几种情况?以下是相关解...


·提起劳动诉讼的条件是什么
      提起劳动诉讼的条件是什么 起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 原告应预交案件受理费,如...


·工作保证书怎么写
      撰写工作保证书没有固定格式,但所包含的内容主要应该有:1、纸张一般直接写“保证书”;2、正文开始前有个抬头,顶格写上对保证书送达方的称呼;3、正文写清楚两点就可以了,第一点就是写保证书的原因是什么,第二点就是你要做保证的具体事项、具体行为、具体时间等等;4、在保证书的结尾最好再一...


·未签劳动合同诉讼需要材料是什么
      未签劳动合同诉讼需要材料是什么在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工...


·劳动合同补充协议是否具有法律效力,有哪些相关规定
      有时候我们会遇到这样的情况,用人单位在与劳动者签订合同后,需要修改合同上的内容,修改或者增加的内容就是劳动合同补充协议。那么劳动合同补充协议是否具有法律效力?协议中该包含哪些内容?带着这几个问题我们将为您详解劳动合同补充协议相关内容。 一、劳动合同补充协议 是否具有法律效力? ...


·解除劳动合同有几种形式
      解除劳动合同有几种形式劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除三种方式。法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种:①辞职权:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。②特别解除...


·劳动者辞职,单位不同意怎么办
      劳动者辞职,单位不同意怎么办劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。首先明确一点,劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予...


·工伤鉴定等级后如何申请工伤待遇?
      劳动者在受伤后需要经过工伤认定才能进行工伤鉴定伤残等级,而当在鉴定等级结果出来以后就可以与用人单位协商相关的经济赔偿和一些工伤待遇,那么在工伤鉴定等级后如何申请工伤待遇呢?我们通过下文来了解我国的相关规定。 一、办理机构 1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心; 2、...


首 页 | 法律咨询 | 南通律师 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 南通律师网 All rights reserved.
13921104310
点击这里给南通律师发消息


在线法律咨询