18662891662 13921104310
律师团队
>>
  • 南通律师姜律师
  • 南通律师朱律师
  • 南通律师叶律师
  • 南通律师章律师
业务范围
>> 
提供南通市区、崇川区、通州区、启东、如皋、海门区、海安、如东及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

在现实生活中,无论人们是求职、求医、买房都涉及到“五险一金”


南通律师网 www.nt64.net


  在现实生活中,无论人们是求职、求医、买房都涉及到“五险一金”,可以说“五险一金”与人们息息相关,已经成为社会最关注的话题之一,但是,很多人对“五险一金”的具体规定还是比较模糊的,如去哪里查询五险一金扣了多少、五险一金的缴费标准怎样等,以下,由我们就相关问题进行整理,欢迎关注。
  
  一、 去哪里查询五险一金扣了多少
  
  (一) 什么是五险一金
  
  《社会保险法》第二条规定:“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”
  
  我们常说的“五险一金”可以分为两个部分,一个部分是社保,也就是“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,而另外一部分即是住房公积金,简称“一金”。
  
  
  (二) 去哪里查询五险一金扣了多少
  
  1、社保中心或住房公积金管理中心查询
  
  社保查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
  
  住房公积金查询:可以到住房公积金管理中心及各区办事处进行查询。
  
  2、网上查询
  
  社保查询:登陆所在城市的劳动保障网,人力资源和社会保障网或者社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
  
  住房公积金查询:通过登录当地的住房公积金管理中心网站,输入职工身份证号码或职工账号可查询住房公积金中心机构设置、各项政策、热点问题、职工缴存、贷款等详细信息。
  
  3、电话查询
  
  社保查询:可以拨打全国统一的社保电话或者所在城市社保中心的电话,进行政策咨询和个人社保信息查询。
  
  住房公积金查询:通过拨打住房公积金查询电话或者当地住房公积金管理中心的电话,按语音提示操作可查询职工当前余额、缴至月份、月缴存额等基本情况。
  
  4、触摸屏查询
  
  社保查询:各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
  
  住房公积金查询:通过输入职工账号或系统登记的职工身份证号码,输入密码,即可进入职工个人账户界面,通过点击“公积金信息查询”“公积金缴款明细查询”“贷款信息查询”“ 贷款还款信息查询”等菜单可查到职工缴存、贷款的各项基本情况。
  
  5、联名卡查询
  
  单位正常缴存职工发放住房公积金联名卡手续由单位经办人统一办理,住房公积金联名卡有储蓄和住房公积金查询双重功能,可在发卡银行的各网点ATM机上自助查询。
  
  二、 五险一金的缴费比率
  
  五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。
  
  月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)
  
  三、 缴纳五险一金的好处
  
  (1)个人缴得越多,单位为你投入也就越多。对五险一金来说,个人每个月扣得越多,单位为你缴的也就越多。一般来说,单位每个月对一个职工的五险一金投入都是职工当月扣掉的五险一金金额的数倍。
  
  (2)社保公积金缴费是免税的。在缴纳社保公积金时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税,而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。
  
  (3)按月领取养老金,使老年生活稳定可靠。缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而只增不减,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。
  
  (4)可以获得医疗保险报销。如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
  
  (5)报销生育费用。缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且生育保险费是完全由单位承担的。
  
  (6)获得失业补助金。缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。
  
  (7)工伤事故补偿。缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且工伤保险费是完全由单位承担的。
  
  (8)住房公积金贷款利率较低。缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出。另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。
  
  (9)工龄的最佳证明。在实行统账结合的养老保险缴费制度之后,社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明,譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数,譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上等等。
  
  (10)具抗通胀性。不用过于担心通货膨胀或货币贬值等问题,因为养老金待遇计发由两部分组成,个人账户养老金完全由个人缴费形成,这部分会和银行存款一样存在通胀风险。基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的,本身就具有抗通胀性,而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多,缴得越长,退休后养老待遇水平就越高。
  
  四、 违反缴纳五险一金的相关规定
  
  缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,除责令限期缴纳外,可能按日加收千分之二的滞纳金,甚至强制征缴。
  
  缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,可能被处1000元以上5000元以下的罚款;直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上1000元以下的罚款。
  
  按照有关规定,企业不交生育保险费的,应补缴所欠金额及利息,并按日加收2‰的滞纳金。
  
  单位不办理住房公积金缴纳手续的,可能被处 1 万元以上 5 万元以下的罚款。
  
  五、 关于五险一金的新规定
  
  在新的一年里,国家就五险一金的部分规定进行了一定的调整,新规定如下:
  
  1、社保费率下调
  
  部分地区可能继续下调养老保险,企业的负担是减轻了,但是别指望你到手的工资会涨,只有个别地区失业保险个人缴存部分下调,但是也只是下调0.5个百分点,对工资影响不是很明显。
  
  2、养老金上调
  
  养老保险领取地视4种情况而定:(1)养老保险在户籍地的当地领取(2)在累计缴费满10年地区领取(3)年限不够 转上一缴满年限地领取(4)多地年限均不够资金归集户籍地。
  
  3、异地医保将可跨省结算
  
  跨省异地就医直接结算启动,上哪看病在哪报销:(1)跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。(2)结合本地户籍和居住证制度改革,逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
  
  4、医疗险、生育险合并
  
  将与医疗保险合并,“五险一金”或变为“四险一金”:
  
  卫计委起草的《决定草案》,拟将重庆、内江、昆明、岳阳、珠海、郑州、威海、合肥、泰州、沈阳、邯郸、晋中12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。
  
  两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇
  
  5、公积金缴纳比例不得超过12%
  
  对于现行的公积金作出如下调整:(1)无论多高薪,公积金缴存比例也不能超过12%。(2)各省(区、市)人民政府应当结合本地区实际情况,提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法,由城市人民政府负责组织实施。(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金
  
  由此可见,五险一金作为我们生存、生活、求职、工作的重要保障之一,我们在社会生活中,必须要认真学习五险一金的相关规定,懂得具体操作,知道去哪里查询五险一金扣了多少,它的扣费比率、最新规定等。五险一金具体涉及的内容比较多,在实际运用的过程中难免会有这样那样的问题,由于篇幅有限,我们无法一一整理,如有需要可咨询。
  
  
  
  
  


·患者应该怎样处理医疗纠纷
      患者应该怎样处理医疗纠纷怎样处理医疗纠纷 根据《医疗事故处理条例》规定,解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。而现实中,诉讼往往是医患双方解决纠纷的首选途径,患方在医疗纠纷中如何诉讼进行法律上的指导。 1、诉前准备工作 医疗纠纷发生后...


·医疗纠纷损害怎么起诉
      ?向法院起诉是医疗事故发生后当事人寻求的最后一道保障线,也是最有效力的解决纠纷方式。向法院提起的诉讼,应该注意以下一些问题:1、诉要注意诉讼时效制度。向法院诉讼,有时效制度,如果过了诉讼时效,合法的权益最终可能得不到法律的保护。普通时效为两年,但医疗事故属于身体受到伤害所需的赔偿...


·最高法院医疗纠纷赔偿标准有哪些
      最高法院医疗纠纷赔偿标准有哪些? 在我们日常生活中,医疗纠纷案屡见不鲜,但是由于种种原因,最高法院医疗纠纷赔偿标准在大多数人眼中只是教科书式的明文规定,很少有人将它利用到医疗纠纷赔偿中去,其实要想正确地维护自己的合法利益,法律途径是最便捷的,下面就由我们为您就一些赔偿标准作出详...


·医患纠纷分类有几种
      医患纠纷分类有几种 1、医方剥夺患者知情权引发纠纷 《条例》第11条规定:“在医疗活动中,医疗机构及其义务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者,及时解答其咨询;但是,应避免对患者产生不利后果。”笔者所在法院曾审理周某诉某妇产科医院医疗损害赔偿案,周某因子宫内膜...


·医疗过失等级如何进行划分
      医疗过失等级如何进行划分一、医疗过失行为责任程度类型 《医疗事故处理条例》第四条规定,根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四纺:一级医疗事故,造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故,造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故,造成患者轻度残疾、器官组织损...


·医疗事故赔偿调解依据是什么?
      医疗事故赔偿调解依据是什么? 一、医疗事故赔偿调解依据是什么? 医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方当事人认为另一方当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双...


·医疗费;
      医疗费; 二、住院伙食补助费; 三、交通、食宿费; 四、康复治疗费; 五、辅助器具费; 六、一次性伤残补助金; 七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 以上的赔偿,如果用人单位为劳...


·医疗人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿有什么不同
      医疗人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿有什么不同就医疗人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿来看,字面上比较相似,因此也就导致了不少人误以为他们就是指向的同一个东西,其实不然,这二者还是有本质上的区别,那到底医疗人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿有什么不同呢?请在下文中进行了解。“医疗人身损害赔...


·医疗过失和医疗事故
      医疗过失和医疗事故一、医疗过失 医疗过失,是指工程师及其他医务人员在诊疗、预防、保健、计划生育技术服务等医疗活动过程中,在具体实施医疗行为时没有履行应尽的注意义务,表现为未能预见并避免损害结果的发生,从而导致患者人身或财产利益受损。 责任划分: (1) 完全责任,指医疗事故损害后...


·什么是重大医疗过失行为?
      什么是重大医疗过失行为? 什么是重大医疗过失行为? 发生下列情形之一的重大医疗过失行为时,医疗机构必须在过失行为发生后的12小时以内向所在地的县级卫生行政部门报告: (1)医疗过失行为导致患者死亡或可能为二级以上医疗事故的。 (2)医疗过失行为导致3名以上(含3人)患者人...


·医疗事故死亡赔偿多少
      医疗事故死亡赔偿多少钱很多时候医疗事故造成的损害都是很严重的,包括一般伤害、伤残以及死亡。而针对不同的损害结果,我国法律规定的赔偿也是不同的。那么医疗事故死亡赔偿多少钱呢?我们为您做详细解答,希望对您有所帮助。医疗事故处理条例第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)...


首 页 | 法律咨询 | 南通律师 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 南通律师网 All rights reserved.
13921104310
点击这里给南通律师发消息


在线法律咨询