砌筑工程质量验收规范的主要内容是什么?

南通律师网 www.nt64.net

  砌筑工程质量验收规范的主要内容是什么？
  
  工程项目包括很多施工环节，其中砌筑工程应该算是比较重要的一个。作为工程的子工程，砌筑工程施工结束后，建设方会对其进行验收，只有符合质量标准，才能进入到下一个工序。工程验收就得按照规范执行，那么砌筑工程质量验收规范的主要内容是什么？下面我们就给您重点讲解下。
  
  砌筑工程质量验收规范的主要内容是什么
  
  
  砌筑工程质量验收规范
  
  一、基本规定
  
  1、在墙上留置临时施工洞口，其侧边离交接处墙面不应小于500mm，洞口净宽度不应超过1m；
  
  2、不得在下列墙体或部位设置脚手眼。
  
  （1）120mm厚墙、料石清水墙和独立柱。
  
  （2）过梁上与过梁成60.角的三角形范围及过梁净跨度1/2的高度范围内。
  
  （3）宽度小于1m的窗间墙。
  
  （4）砌体门窗洞口两侧200mm(石砌体为300mm)和转角处450mm(石砌体为600mm)范围内。
  
  （5）梁或梁垫下及其左右500mm范围内。
  
  （6）设计不允许设置脚手眼的部位。
  
  3、设计要求的洞口、管道、沟槽应在砌筑时正确留出或预埋，未经设计同意，不得打凿墙体和在墙体上开凿水平沟槽。宽度超过300mm的洞口上部，应设置过梁。
  
  4、搁置预制梁、板的砌体顶面应找平，安装时应坐浆。当设计无具体要求时，应采用1：2.5的水泥砂浆。
  
  二、砌筑砂浆
  
  1、水泥进场使用前，应分批对其强度、安定性进行复验。检验批应以同一生产厂家、同一编号为一批。当在使用中对水泥质量有怀疑或水泥出厂超过3个月（快硬硅酸盐水泥超过1个月）时，应复查试验，并按其结果使用。不同品种的水泥，不得混合使用。
  
  2、砂浆用砂不得含有有害杂物。砂浆用砂的含泥量应满足下列要求。
  
  （1）对水泥砂浆和强度等级不少于M5的水泥混合砂浆，不应超过5%。
  
  （2）对强度等级小于M5的水泥混合砂浆，不应超过10%。
  
  （3）人工砂、山砂及特细砂，应经试配能满足砌筑砂浆技术条件要求。
  
  3、配制水泥石灰砂浆时，不得采用脱水硬化的石灰膏。
  
  4、石灰粉不得直接使用于砌筑砂浆中。
  
  5、凡在砂浆中掺入有机塑化剂、早强剂、缓凝剂、防冻剂等，应经检验和试配符合要求后，方可使用。有机塑化剂应有砌体强度的形式检验报告。
  
  6、砂浆现场拌制时，各组分材料应采用重量计量。
  
  7、砂浆应随拌随用，水泥砂浆和水泥混合砂浆应分别在3h和4h内使用完毕；当施工期间最高气温超过30℃时，应分别在拌成后2h和3h内使用完毕。对掺用缓凝剂的砂浆，其使用时间可根据具体情况延长。
  
  8、当施工中或验收时出现下列情况，可采用现场检验方法对砂浆和砌体强度进行原位检测或取样检测，并判定其强度。
  
  （1）砂浆试块缺乏代表性或试块数量不足。
  
  （2）对砂浆试块的试验结果有怀疑或有争议。
  
  （3）砂浆试块的试验结果，不能满足设计要求。
  
  三、砖砌体工程
  
  1、一般规定
  
  （1）有冻胀环境和条件的地区，地面以下或防潮层以下的砌体，不宜采用多孔砖。
  
  （2）砌筑砖砌体时，砖应提前1～2d浇水湿润。
  
  （3）砌砖工程当采用铺浆法砌筑时，铺浆长度不得超过750mm;施工期间气温超过30℃时，铺浆长度不得超过500mm。
  
  （4）240mm厚承重墙的每层墙的最上一皮砖，砖砌体的阶台水平面上及挑出层，应整砖丁砌。
  
  （5）砖过梁底部的模板，应在灰缝砂浆强度不低于设计强度的50%时，方可拆除。
  
  （6）多孔砖的孔洞应垂直于受压面砌筑。
  
  （7）竖向灰缝不得出现透明缝、瞎缝和假缝。
  
  2、主控项目
  
  （1）砖砌体的转角处和交接处应同时砌筑，严禁无可靠措施的内外墙分砌施工。对不能同时砌筑而又必须留置的临时间断处应砌成斜槎，斜槎水平投影长度不应小于高度的2/3。
  
  （2）非抗震设防及抗震设防烈度为6度、7度地区的临时间断处，当不能留斜槎时，除转角处外，可留直槎，但直槎必须做成凸槎。
  
  3、一般项目
  
  （1）砖砌体组砌方法应正确，上、下错缝，内外搭砌，砖柱不得采用包心砌法。
  
  （2）砖砌体的灰缝应横平竖直，厚薄均匀。水平灰缝厚度宜为10mm，但不应小于8mm，也不应大于12mm。
  
  四、混凝土小型空心砌块砌体工程
  
  1、一般规定
  
  （1）施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于28d。
  
  （2）底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C20的混凝土灌实小砌块的孔洞。
  
  （3）小砌块砌筑时，在天气干燥、炎热的情况下，可提前洒水湿润小砌块;对轻骨料混凝土小砌块，可提前浇水湿润。小砌块表面有浮水时，不得施工。
  
  （4）承重墙体严禁使用断裂小砌块。
  
  （5）小砌块墙体应对孔错缝搭砌，搭接长度不应小于90mm.墙体的个别部位不能满足上述要求时，应在灰缝中设置拉结钢筋或钢筋网片，但竖向通缝仍不得超过两皮小砌块。
  
  （6）小砌块应底面朝上反砌于墙上。
  
  2、主控项目
  
  （1）砌体水平灰缝的砂浆饱满度，应按净面积计算不得低于90%;竖向灰缝饱满度不得小于80%，竖缝凹槽部位应用砌筑砂浆填实;不得出现瞎缝、透明缝。
  
  （2）墙体转角处和纵横墙交接处应同时砌筑。临时间断处应砌成斜槎，斜槎水平投影长度不应小于高度的2/3。
  
  3、一般项目
  
  墙体的水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度宜为10mm，但不应大于12mm，也不应小于8mm。
  
  五、配筋砌体工程
  
  1、一般规定
  
  设置在砌体水平灰缝中钢筋的锚固长度不宜小于50d，且其水平或垂直弯折段的长度不宜小于20d和150mm;钢筋的搭接长度不应小于55d。
  
  2、一般项目
  
  （1）设置在砌体水平灰缝内的钢筋，应居中置于灰缝中。水平灰缝厚度应大于钢筋直径4mm以上。砌体外露面砂浆保护层的厚度不应小于15mm。
  
  （2）配筋砌块砌体剪力墙中，采用搭接接头的受力钢筋搭接长度不应小于35d，且不应少于300mm。
  
  综上所述，在砌筑工程质量验收规范中，首先说明了基本规定、砌筑砂浆要求，然后针对砖砌体工程、混凝土小型空心砌块砌体工程和配筋砌体工程等做出了详细的质量要求，每种工程都按照一般规定、一般项目和主控项目进行验收。只有全部符合质量规定，砌筑工程才能通过验收。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  
  
  
  

·我国童工是多少岁？
      有的人至今分布清楚童工与未成年工，虽然他们都是属于未成年人，并且都受到了法律的保护，但是从根本上来讲他们之间最大的不同就是在年龄上面。那么一般童工是多少岁呢?我们一起在下文中进行了解。 一、童工是多少岁 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满...

·法定节假日没加班工资可以克扣吗
      法定节假日没加班工资可以克扣吗?不可以，法定节假日均为带薪休息日。根据《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用...

·工程建设强制性标准有哪些？
      工程建设强制性标准有哪些?一是从工程类别上，其对象包括房屋建设、市政公路、铁路、水运、航空、电力、石油、化工、水利、轻工、机械、纺织、林业、矿业、冶金、通讯、人防等各类建筑工程。二是从建设程序上，其对象包括勘察、规划、设计、施工安装、验收、鉴定、使用、维护、加固、拆除以及管理等多...

·关于工程质量的法律规定有哪些？
      关于工程质量的法律规定有哪些？ 关于工程质量的法律规定有哪些？ 1、《建筑法》 第六十一条规定“交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用;未经验...

·申请工伤认定有时效限制吗
      劳动者如果不幸发生了工伤事故，要想成功享受法律规定的工伤待遇，就要申请工伤认定。只有被认定为工伤，才能依法享受工伤待遇。不过，申请工伤认定有时效限制吗？这是很重要的问题，下面就让我们来为您做详细解答吧。 一、申请工伤认定有时效限制吗 (一)什么是工伤认定 工伤认定是劳动行...

·架子工程承包协议书怎么写
      架子工程承包协议书怎么写 众所周知，工程承包是主办方与承办方之间达成的一种协议，一般都是比较大的项目，牵扯到的金额比较大，所以需要签订工程承包协议书，这工程承包协议书是具有法律效益的，代表了双方的利益，那么架子工程承包协议怎么写呢？下面我们将为您进行详细的解答。 发包人： 承...

·劳动派遣 工伤认定怎么认定
      在我们的日常工作生活中，会有劳动派遣的工作性质，那么在劳动派遣的过程中受伤了，劳动派遣 工伤认定这么认定的呢？其实在《工伤保险条例》中有详细的法律规定，是有劳动者所在单位来申请的。具体就让我们带您了解一下劳动派遣工伤认定的具体流程。 一、劳务派遣职工发生工伤由谁申请工伤认定？ ...

·用人单位要是要求员工保守单位的商业秘密，并且因此签订了相应的
      用人单位要是要求员工保守单位的商业秘密，并且因此签订了相应的保密协议的话，那么双方需要按照约定以及法律的相关规定来履行自己的义务。但要是出现一方违约的话，另一方可以主张违约金。不过保密协议违约金是多少呢?下面我们就为您详细介绍。 一、保密协议违约金是多少 《劳动合同法》 第...

·工伤待遇是否属于劳动报酬？
      工伤待遇是否属于劳动报酬？ 不属于； 劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。 基本范畴 计时工资 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： (一)对已做工作按计时工资标准支付的工资; ...

·个体工商户执照年检怎么操作？
      个体工商户执照年检怎么操作？依据国家法律法规，以及工商行政部门的相关规定，企业应当依法报送企业年报，在信用系统中如实填写企业的年报信息。企业年报报送是工商部门检验企业的一个方式之一，企业应当按照规定进行报送年报。那么，个体工商户执照年检怎么操作？详情参考下文。一、个体工商户执照年...

·不属于工伤待遇的有赔偿吗？
      不属于工伤待遇的有赔偿吗？ 一、不属于工伤待遇的有赔偿吗? 由用人赔偿赔偿，劳动者非因工负伤，应当由侵权方承担赔偿责任，用人单位对劳动者非因工负伤有过错的，按过错原则承担赔偿责任;没有过错的，不承担赔偿责任。用人单位对劳动者非因工负伤虽然没有过错，但劳动者非因工负伤没有侵权人...