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厦门临时劳动合同范本是什么?


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  厦门临时劳动合同范本是什么?
  
  (一)双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订, 即具有法律效力,双方必须严格履行。
  
  (二)本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
  
  (三)本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上/。
  
  (四)工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
  
  (五)本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本
  
  合同的附件,与本合同一并履行。
  
  (六)本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
  
  (七)本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
  
  甲方(用人单位) 乙方(职工)
  
  名称: 姓名:
  
  法定代表人: 身份证号码:
  
  地址: 现住址:
  
  经济类型:
  
  联系电话: 联系电话:
  
  根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
  
  合同期限
  
  (一)合同期限
  
  双方同意按以下第___种方式确定本合同期限:
  
  1、有固定期限:从_年_月___日起至___年__ 月___日止。
  
  2、无固定期限:从___年___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)
  
  3、以完成一定的工作为期限:从__年___月_日起至工作任务完成时止。
  
  (二)试用期限
  
  双方同意按以下第___种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
  
  1、无试用期。
  
  2、试用期从_年___月___日起至___年___月___日止。
  
  (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)
  
  工作内容
  
  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为____。
  
  (二)乙方的工作任务或职责是___
  
  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
  
  (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
  
  工作时间
  
  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
  
  1、标准工时制,
  
  即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。
  
  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
  
  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。
  
  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
  
  厦门临时劳动合同上需要有合同期限、工作内容、工作时间等。最好还要加上工资待遇、劳动保护和劳动条件,以及社会保险和福利待遇。如果用人单位想严格规范员工纪律的,还可以在合同上加上劳动纪律。如果需要进行合同变更的,双方需要事先协商好,再签新合同。
  
  


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      一、签订劳动合同的原则是什么1、遵循合法原则就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括:订立劳动合同的主体必须合法、劳动合同的内容必须合法、劳动合同订立的形式和程序必须合法。2、遵循平等自愿、协商一致的原则。平等是指当事人双方在签订劳动合同时的法律地位平等,没有任...


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